以新應新 以變應變
——玉華井創(chuàng)新管理實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)工作側(cè)記
2015年以來，玉華礦玉華井以貫徹落實中省市及公司安全生產(chǎn)工作新理念新要求為契機，緊緊圍繞“以新應新、以變應變”整體工作思路，積極探索安全管理的新方法、新途徑，取得了明顯成效，礦井實現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)，并先后獲評全國煤炭工業(yè)特級安全高效礦井、集團公司安全質(zhì)量標準化先進礦井、礦業(yè)公司安全生產(chǎn)先進單位等殊榮。
宣教：“花樣多”，寓教于樂
“提倡將安全作為班后‘午后茶’、‘午夜餐’，共同構(gòu)建我為安全盡份心，人人為安全遞信息的安全氛圍，……”這是該礦工會致全礦職工的一封安全信中的部分內(nèi)容。
為使安全宣教工作富有成效，確保近年來企業(yè)先后安置接收的600多名關(guān)閉礦井分流人員盡快熟悉新環(huán)境、適應新崗位，該礦井在舉辦崗前培訓、安全復訓的基礎(chǔ)上，采取播放事故案例動畫片、班前講安全故事、舉辦安全文藝匯演、開展安全知識有獎答題、征集安全親情寄語等安全宣教形式，使職工在寓教于樂中增強安全知識、強化安全意識。
充分發(fā)揮黨政工團齊抓共管作用，廣泛開展黨員身邊“零隱患”、青安崗群監(jiān)員排查隱患守護安全、家屬協(xié)管親情幫教“三違”人員、“3·18玉華班組長節(jié)”座談會、評比表彰“安全之星、安全文明標兵崗、優(yōu)秀安監(jiān)員”、開展事故應急演練等形式多樣的安全文化活動，使廣大干部職工在潛移默化中提高安全操作技能和事故防范能力。
防災：“巧借力”，善用科技
“先進的科學技術(shù)是防災治災最有效的關(guān)鍵支撐，作為生產(chǎn)業(yè)務部門，務必要切實發(fā)揮好專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢！”這是科班出身的該礦井礦長多年實踐的經(jīng)驗和逢會必講的內(nèi)容。
如何準確預測、有效防治動態(tài)變化的各類礦井災害？該礦井堅持把科學技術(shù)作為重要支撐。依托公司科技興企戰(zhàn)略實施，應用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，優(yōu)化采面布置、改造生產(chǎn)系統(tǒng)、實施變頻改造、安設(shè)工業(yè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)、應用全液壓坑道鉆機、使用先進的綜采放頂煤設(shè)備，持續(xù)推進礦井自動化、數(shù)字化、智能化進程，不斷增強礦井防災抗災能力。
探索推出“玉華工匠”人才培育、“一隊一絕”絕活打造等舉措，全面推進技能技術(shù)保安進程；加強與平安公司、西安煤科院等科研院所的合作，瓦斯預抽封孔技術(shù)、槽波地震技術(shù)勘探應用、二盤區(qū)礦壓規(guī)律研究、大采高工作面設(shè)備應用論證等先進科技成果孕育轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，為2015年以來礦井安全工作持續(xù)穩(wěn)定向好提供了強勁技術(shù)支撐。
管理：“細繡花”，靶向精準
“執(zhí)行‘三八’工作制的區(qū)隊，要合理安排每旬倒緊班生產(chǎn)班組的工作量，確保職工能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成；……”該礦井《加強區(qū)隊倒班、交接班安全管理規(guī)定》中如此要求。
秉承“哪塊存在漏洞，就及時跟進；哪里易出問題，就提前防范”的原則，該礦井持續(xù)加強安全管理。結(jié)合生產(chǎn)倒班、交接班期間是事故多發(fā)時段和安全監(jiān)管盲區(qū)的實際，及時制定出臺了相關(guān)管理規(guī)定；針對極端天氣引發(fā)礦井大面積停電應急過程中暴露出來的問題和不足，及時對礦《生產(chǎn)安全事故應急預案》進行了修訂完善，全面堵塞了管理漏洞。
對照新規(guī)程新要求、結(jié)合新問題新情況，及時修訂出臺了《作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施貫徹制度》、《雙休日安全管理規(guī)定》、《安檢人員十條特別規(guī)定》等制度，創(chuàng)新推行礦領(lǐng)導分包井巷硐室、現(xiàn)場崗位作業(yè)過程控制、每日安全分析會、隱患分級管理、雙休日安全專項檢查等新舉措，不斷織密織牢安全防護網(wǎng)，全力維護礦井良好安全生產(chǎn)態(tài)勢。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
