今年以來，下石節(jié)礦把加強形勢教育作為鼓舞士氣、凝聚人心的有效途徑，通過多種形式開展形勢宣傳教育活動，積聚強大“正能量”，促進企業(yè)安全平穩(wěn)發(fā)展。
該礦立足市場形勢和企業(yè)實際，將形勢宣傳教育擺在重要位置，扎實部署，有的放矢，持續(xù)推進。采取強化形勢宣講、組織專題學習、開展座談討論等形式，切實將經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的內(nèi)涵、特征、表現(xiàn)形式、深層原因、應對策略給職工群眾講清楚，積極引導職工群眾在正確認識并主動順應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)中增強信心、順勢而為、共謀發(fā)展。圍繞煤炭行業(yè)“四期并存”特征強化形勢教育，教育引導職工群眾牢固樹立長期作戰(zhàn)思想，積極消除迷茫困惑、恐慌抱怨等負面情緒。結合“加強安全生產(chǎn)、強化經(jīng)營管理、提升煤炭質量、開展增盈減虧、推行民主管理，維護職工利益”等內(nèi)容，廣泛開展合理化建議征集活動，積極發(fā)揮職工群眾的聰明才智，群策群力為企業(yè)逆勢平穩(wěn)發(fā)展探尋破解難題的方法和路徑。同時，深入開展“齊奮進、共擔當、迎挑戰(zhàn)、渡難關”主題教育活動，各單位結合實際，有針對性地開展了系列形勢教育活動，組織職工認真學習公司形勢宣傳材料，增強廣大干部職工思想凝聚力和戰(zhàn)勝煤市“寒冬”的信心，為企業(yè)在化解煤市危機、破解制約發(fā)展難題、轉變工作作風等各項工作中提供了強大的精神動力和堅實的思想保障。
該礦還積極探索人性化管理、親情化服務的新路徑，黨員干部把職工當成自己的兄弟家人，利用多種形式積極開展形勢政策宣傳、民意調研和矛盾糾紛調解工作，與職工群眾面對面、心貼心、零距離、實打實的溝通交流中，確保形勢宣傳教育工作全員參與、觸及靈魂、入腦入心，進一步提振精神，鼓舞士氣，增強干勁，為企業(yè)逆勢平穩(wěn)發(fā)展奠定了堅實思想基礎。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
