今年以來，徐家溝礦嚴格按照公司“收縮東區(qū)，擴大北區(qū)，盤活存量資產，做強非煤產業(yè)，重點向陜北轉移”的發(fā)展思路和堅定不移地實施“創(chuàng)新驅動，走出去發(fā)展戰(zhàn)略”要求，結合企業(yè)實際，在確保安全的前提下，有條不紊的地開展了礦井回收工作，于9月20日完成了井下回收工作。
為了確保下一步走出去發(fā)展順利進行，該礦成立了以礦長、黨委書記為組長，副礦級領導、副總及相關科室負責人為成員的培訓領導小組，設立了培訓領導小組辦公室，明確了培訓日常工作職責，認真制定了培訓工作計劃，將從9月21日起分階段、分專業(yè)進行全員培訓。
按照培訓計劃，9月底以前，重點開展深入現(xiàn)場以查代訓，對回收的材料、設備進行整理與清查，重點對回收設備、材料堆放比較集中的綜采修理車間、新風井、機修廠、生產區(qū)隊庫房四大區(qū)域進行分組清理。并要求必須對區(qū)域內回收的所有設備、材料按型號進行分類登記、造冊，形成準確、完備的現(xiàn)場資料。從10月8日開始，該礦將進行全員思想形勢教育與安全理論培訓，由礦副總以上領導進行輪流授課，內容涉及當前煤炭行業(yè)、集團公司和礦業(yè)公司的形勢，集團公司和礦業(yè)公司的改革措施、發(fā)展戰(zhàn)略、工作部署工作要求，以及安全生產法律法規(guī)和各項要求，使干部職工明形勢、知措施、提信心、強執(zhí)行。同時，還將組織員工到陜北延長石油礦業(yè)公司魏墻煤礦實行現(xiàn)場進行培訓，進一步熟悉新技術、新工藝、新設備、新材料，為后續(xù)走出去創(chuàng)業(yè)做好人才儲備。
責任編輯：周彥榮 編輯 ：郝 龍
