近日，柴家溝礦結合企業(yè)實際，根據上級公司相關制度要求，對原有各項制度系統修改完善，制定下發(fā)了《安全管理制度》、《機電管理制度》、《物資管理制度匯編》等一系列規(guī)章制度，推進工作落實，提高工作效率，有效提升了該礦的管理水平。
據悉，本次修改完善的各項規(guī)章制度共有150多個，涵蓋安全、機電、生產技術、薪酬、財務、后勤、環(huán)保、工程、行政運行、黨群規(guī)章等各個方面。為確保制度的可操作性和科學化，該礦由各職能科室根據原制度執(zhí)行過程中出現的問題及公司有關規(guī)定，負責草擬本部門業(yè)務范圍內的各項制度，由綜合管理部統一匯總整理，并向干部職工發(fā)放意見征求表，根據反饋信息反復修改完善，然后根據制度的內容，分別提交黨政聯席會、職工代表大會、總經理辦公會等會議充分討論研究通過后下發(fā)執(zhí)行。
為確保各項制度“擲地有聲”、取得實效，該礦要求，要加強制度的學習。各部門、區(qū)隊自行組織，制定學習計劃，將制度學習納入培訓體系，積極組織職工認真學習新修改后的各項制度，適時組織相關人員不定期抽查，并將學習情況納入考核。要嚴格制度的落實。充分發(fā)揮制度的約束力作用，制度執(zhí)行要做到一視同仁，不打折扣，決不能出現走過程、搞變通等現象，對違反制度者，嚴格按照相關制度要求執(zhí)行，同時發(fā)揮職工代表的監(jiān)督權，對制度執(zhí)行過程中弄虛作假者，嚴肅查處，使企業(yè)健康、安全、有序發(fā)展。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
