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鴨口公司因材施教崗位練兵
作者:張海星 吳建平 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2015-05-14   點擊次數(shù):
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近日,在鴨口公司綜掘隊夜班班前會上,該隊技術員按照當班8名支護工的要求,為大家講解了錨桿支護工序容易出現(xiàn)的操作失誤及應對措施。員工“點餐”,專業(yè)技術人員“下廚烹飪”,是該公司創(chuàng)新全員崗位練兵又一新舉措。

該公司綜掘隊在梳理全隊多個工種以往崗位練兵、技術比武存在的不足的基礎上,制定了“操作難點分析”、“操作細節(jié)詳解”及“參賽心理問題應對”等學習資料,用小課堂的形式,讓員工有針對性地選擇培訓內容,補齊技能“短板”。采取集中與自主相結合的雙向培訓模式,為員工搭配技能“營養(yǎng)餐”,將“技術講臺”搬到工作面,通過集中授課、集中練兵等方式,零距離解決員工作業(yè)中遇到的技術難題,促進業(yè)務技能提升。根據(jù)技術水平高低,將員工分為高、低兩個層面,在正常開展集中培訓的同時,采用“以高帶低”的模式,讓技術能手給技術薄弱員工開“小灶”、加“營養(yǎng)”,目前該隊已結成技術幫扶對子17對,開展各類練兵培訓20余次。

“以前參加學習、練兵總抓不住重點,效果不明顯?,F(xiàn)在通過區(qū)隊‘技術大拿’陳師傅現(xiàn)場講解問題、分析原因、操作演示等方式,讓我迅速補齊了‘短板’,實現(xiàn)了業(yè)務技能提升?!痹撽犞ёo工小王深有感觸地說。

責任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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