近日，在鴨口公司綜掘隊夜班班前會上，該隊技術員按照當班8名支護工的要求，為大家講解了錨桿支護工序容易出現(xiàn)的操作失誤及應對措施。員工“點餐”，專業(yè)技術人員“下廚烹飪”，是該公司創(chuàng)新全員崗位練兵又一新舉措。
該公司綜掘隊在梳理全隊多個工種以往崗位練兵、技術比武存在的不足的基礎上，制定了“操作難點分析”、“操作細節(jié)詳解”及“參賽心理問題應對”等學習資料，用小課堂的形式，讓員工有針對性地選擇培訓內容，補齊技能“短板”。采取集中與自主相結合的雙向培訓模式，為員工搭配技能“營養(yǎng)餐”，將“技術講臺”搬到工作面，通過集中授課、集中練兵等方式，零距離解決員工作業(yè)中遇到的技術難題，促進業(yè)務技能提升。根據(jù)技術水平高低，將員工分為高、低兩個層面，在正常開展集中培訓的同時，采用“以高帶低”的模式，讓技術能手給技術薄弱員工開“小灶”、加“營養(yǎng)”，目前該隊已結成技術幫扶對子17對，開展各類練兵培訓20余次。
“以前參加學習、練兵總抓不住重點，效果不明顯?，F(xiàn)在通過區(qū)隊‘技術大拿’陳師傅現(xiàn)場講解問題、分析原因、操作演示等方式，讓我迅速補齊了‘短板’，實現(xiàn)了業(yè)務技能提升?！痹撽犞ёo工小王深有感觸地說。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
