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陳家山礦抓班組管理突出“八到位”
作者:崇娜 網(wǎng)上投稿   來(lái)源:    發(fā)布日期:2015-01-21   點(diǎn)擊次數(shù):
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陳家山礦在班組安全管理“八到位”上狠下功夫,夯實(shí)安全基礎(chǔ),筑牢安全防線,激活班組細(xì)胞,實(shí)現(xiàn)班組長(zhǎng)職能由“生產(chǎn)型”向“安全型”的轉(zhuǎn)變。

一是認(rèn)識(shí)到位。班組長(zhǎng)必須充分行使權(quán)力,放開手腳,大膽進(jìn)行安全管理,把安全工作做細(xì)做實(shí)。二是責(zé)任到位。從區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)到職工個(gè)人,對(duì)安全責(zé)任都作進(jìn)一步明確,每月對(duì)照安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核,形成“個(gè)人保班組、班組保連隊(duì)、連隊(duì)保全礦”的良好局面。三是制度到位。制定班組建設(shè)實(shí)施意見(jiàn),健全班組安全管理制度和考核獎(jiǎng)懲辦法,用制度來(lái)約束、規(guī)范員工的行為,確保班組安全生產(chǎn)。四是教育到位。通過(guò)召開班前班后會(huì)、周五安全學(xué)習(xí)等形式,組織職工學(xué)習(xí)“安全規(guī)程”及上級(jí)各種安全文件,總結(jié)在安全生產(chǎn)方面取得的成績(jī)和存在的不足。同時(shí),針對(duì)其他單位發(fā)生的典型事故案例進(jìn)行分析、討論,從中吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。五是活動(dòng)到位。通過(guò)開展“安康杯”競(jìng)賽、“手指口述”安全確認(rèn)、明星班組競(jìng)賽和優(yōu)秀班組長(zhǎng)、優(yōu)秀員工評(píng)選等一些實(shí)實(shí)在在、寓教于樂(lè)的活動(dòng),推進(jìn)班組安全管理,增強(qiáng)班組的戰(zhàn)斗力和凝聚力。六是檢查到位。定期開展安全專項(xiàng)檢查、“反三違、查隱患、促整改”、“自查自糾”等日常巡查工作,對(duì)查出的隱患和問(wèn)題,做到及時(shí)整改,確保把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在黨員、團(tuán)員、群監(jiān)員身邊開展了無(wú)違章、無(wú)受傷、無(wú)事故的“三無(wú)”活動(dòng),充分發(fā)揮了黨員、生產(chǎn)骨干和青安崗的作用。七是公示到位。區(qū)隊(duì)建立班組管理牌板,設(shè)置公示欄,對(duì)管理制度、績(jī)效考核、完成任務(wù)情況、工資分配等敏感性話題及時(shí)進(jìn)行公示,讓職工及時(shí)了解信息,上、下得到溝通。八是考核獎(jiǎng)懲到位。每月對(duì)班組建設(shè)工作進(jìn)行一次考核,半年進(jìn)行評(píng)比,年終表彰獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)隊(duì)每月對(duì)班組長(zhǎng)、職工安全履職情況進(jìn)行考核,并嚴(yán)格與當(dāng)月工資和年終評(píng)先掛鉤,讓大家一起監(jiān)督。對(duì)違章的職工不留情面地給予批評(píng)教育甚至重罰,對(duì)遵章守紀(jì)的職工,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),形成了鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),比、學(xué)、趕、超的良好局面。

編輯:郝 龍


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