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王石凹礦“四強(qiáng)化”提升管理人員素質(zhì)
作者:田小云 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2014-05-14   點(diǎn)擊次數(shù):
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日前,王石凹礦以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),不斷強(qiáng)化管理人員作風(fēng),促進(jìn)形象轉(zhuǎn)變,推進(jìn)素質(zhì)能力提升,為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。強(qiáng)化思想教育。該礦加強(qiáng)管理人員形勢任務(wù)教育和崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),著力解決宗旨觀念淡薄、創(chuàng)新意識不強(qiáng)、作風(fēng)漂浮、工作不到位等問題,進(jìn)一步提高管理人員黨性修養(yǎng),提升工作執(zhí)行力。利用廣播、宣傳欄等宣傳模范先進(jìn)典型人物,弘揚(yáng)正氣,努力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)高效、求真務(wù)實(shí)的高素質(zhì)管理人員隊(duì)伍。

強(qiáng)化紀(jì)律要求。該礦嚴(yán)格管理人員工作作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律紀(jì)律,嚴(yán)格跟班制度落實(shí),杜絕空班和違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象,強(qiáng)化思想教育,嚴(yán)格執(zhí)行反“四風(fēng)”及“四個(gè)嚴(yán)禁”,杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

強(qiáng)化黨員帶頭。該礦認(rèn)真做好自查自糾工作,著力解決管理人員“軟、懶、散、慢”等問題,戒除自由散漫、畏懼困難、缺乏工作熱情等不良風(fēng)氣,發(fā)揮黨員帶頭作用。

強(qiáng)化服務(wù)職能。該礦始終堅(jiān)持“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崱辟N近員工群眾,與基層簽包保合同,結(jié)對子幫扶,掌握職工實(shí)情,解決基層員工具體困難,努力營造礦區(qū)和諧的穩(wěn)定氛圍,推動(dòng)礦井持續(xù)健康發(fā)展。

編輯:郝 龍


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