為應(yīng)對(duì)煤炭市場(chǎng)“寒冬”，有效提升礦井安全生產(chǎn)能力，降低材料消耗和原煤成本，今年以來(lái)，下石節(jié)煤礦始終堅(jiān)持“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力”、“創(chuàng)新并不神秘，創(chuàng)新就在身邊”的思想理念，通過(guò)大力開展全員創(chuàng)新活動(dòng)，助力企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。
該礦一是完善創(chuàng)新機(jī)制和切實(shí)有效的運(yùn)行機(jī)制，使創(chuàng)新工作在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中深化、在深化中發(fā)展，逐步形成切合礦井實(shí)際的全員創(chuàng)新長(zhǎng)效機(jī)制。二是深化創(chuàng)新意識(shí)，只要對(duì)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理有促進(jìn)，能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，就是創(chuàng)新。同時(shí)積極倡導(dǎo)開展管理創(chuàng)新、黨建創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，形成人人創(chuàng)新、時(shí)時(shí)創(chuàng)新、事事創(chuàng)新的常態(tài)機(jī)制。三是積極推行“五項(xiàng)激勵(lì)”制度（即宣傳激勵(lì)、專利激勵(lì)、獎(jiǎng)金激勵(lì)、命名激勵(lì)和明星激勵(lì)），把具有一定價(jià)值的創(chuàng)新成果，全部納入項(xiàng)目命名范圍，形成高效靈活的創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度，以有效的激勵(lì)機(jī)制，不斷調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新積極性，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。
近兩年來(lái)，該礦圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨建工作、礦區(qū)建設(shè)等工作進(jìn)行了相關(guān)的科研攻關(guān)、技術(shù)革新、優(yōu)化設(shè)計(jì)、改進(jìn)工藝等活動(dòng)，共收集各類小改小革、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議300余項(xiàng)，其中采納應(yīng)用的84項(xiàng)創(chuàng)新成果，均在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮了積極作用。
編輯 郝龍
