玉華煤礦以積極改進(jìn)工作作風(fēng)為切入點(diǎn)，采取得力措施不斷加強(qiáng)勞動紀(jì)律整頓，增強(qiáng)干部職工的工作積極性和主動性，消除節(jié)日“懶、散、庸”綜合癥，進(jìn)一步強(qiáng)化工作目標(biāo)和責(zé)任意識，提高工作效率，提高安全生產(chǎn)效能，確保干部職工以良好的精神狀態(tài)投入安全生產(chǎn)工作當(dāng)中。
針對節(jié)日“綜合癥”的影響，該礦黨政組織積極措施，從職工思想深處挖掘和消除消極因素，在機(jī)關(guān)、區(qū)隊兩級組織中早打“預(yù)防針”。春節(jié)收假前一天晚上19點(diǎn)，由各單位提前召開收假收心會，進(jìn)行思想動員，清點(diǎn)上崗人員情況。收假當(dāng)天召開了收假懇談會，做好思想動員工作，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)措施，向區(qū)隊、班組、員工層層落實任務(wù)指標(biāo)、層層傳遞壓力，從思想上提高認(rèn)識、在行動上嚴(yán)格勞動紀(jì)律，提高工作效率。該礦黨委在全礦黨員干部中開展了改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)律整頓活動，由礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組成了以黨群部、紀(jì)檢、勞資等部門為主的改進(jìn)工作作風(fēng)督導(dǎo)組，對各單位干部職工工作作風(fēng)進(jìn)行了全面檢查督導(dǎo)。
春節(jié)假期后，該礦各單位職工出勤率穩(wěn)定上升，安全生產(chǎn)工作持續(xù)向好，原煤產(chǎn)量達(dá)到計劃要求，掘進(jìn)進(jìn)尺穩(wěn)中有升，煤炭銷售完成計劃任務(wù)，全礦各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。
編輯：郝 龍
