下石節(jié)礦針對(duì)當(dāng)前安全形勢(shì)，以實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)為工作核心，進(jìn)一步健全完善安全教育培訓(xùn)體系，著力提升從業(yè)人員安全素質(zhì)，為礦井的安全平穩(wěn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任。該礦嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》要求，健全落實(shí)了以主要負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的“一崗雙責(zé)”工作制度，使工作分工明確，責(zé)任細(xì)化到人。并將安全培訓(xùn)工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，將安全教育培訓(xùn)列入各單位安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任體系。
建立健全培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)。按照相關(guān)文件要求，該礦結(jié)合實(shí)際工作情況，從一線選聘安全生產(chǎn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)技能人員擔(dān)任兼職教師，并配備專職的培訓(xùn)主任、培訓(xùn)專干和相關(guān)管理人員，健全充實(shí)了安全培訓(xùn)工作機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)專職教師考核上崗制度，為開(kāi)展落實(shí)各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。
加強(qiáng)安全培訓(xùn)制度建設(shè)。根據(jù)當(dāng)前安全管理工作實(shí)際，該礦安全培訓(xùn)中心適時(shí)修訂完善了《安全教育培訓(xùn)管理制度》、《師帶徒安全培訓(xùn)制度》、《安全培訓(xùn)考核獎(jiǎng)罰制度》等各類規(guī)章制度，明確了安全培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)和監(jiān)督管理部門、培訓(xùn)對(duì)象、責(zé)任人員、形式及考核等內(nèi)容，用制度管權(quán)管事管人，讓各項(xiàng)工作有章可循。
完善安全培訓(xùn)檔案管理。該礦嚴(yán)格規(guī)范檔案管理工作，要求礦安全培訓(xùn)中心建立職工安全培訓(xùn)記錄卡，詳細(xì)、如實(shí)記錄每名從業(yè)人員接受安全教育培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、培訓(xùn)類別、每年度考核結(jié)果等項(xiàng)目，實(shí)行個(gè)人“一人一檔”、每期“一卷宗”的檔案分類管理制度，并同時(shí)保留紙質(zhì)及電子版檔案，使安全培訓(xùn)檔案管理工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
