玉華礦牢固樹(shù)立“過(guò)緊日子”思想，以成本管控為抓手找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，著力在“穩(wěn)產(chǎn)提質(zhì)、降本增效”上下功夫、做文章，不斷提高經(jīng)營(yíng)運(yùn)行質(zhì)量，推進(jìn)礦井高質(zhì)量發(fā)展。
礦井深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司上半年經(jīng)濟(jì)分析運(yùn)行會(huì)精神和各項(xiàng)安排部署，持續(xù)加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，教育引導(dǎo)干部職工多點(diǎn)發(fā)力進(jìn)行“效益挖潛”，精打細(xì)算“過(guò)緊日子”，從細(xì)微處著眼、在點(diǎn)滴間降本，將挖潛降耗、節(jié)支增效任務(wù)層層分解到區(qū)隊(duì)、班組和施工過(guò)程、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。為確保降本增效各項(xiàng)措施落地落細(xì)，礦井完善成本管理考核辦法，從源頭入手，精細(xì)制定量化考核細(xì)則，定期召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，結(jié)合工作實(shí)際對(duì)月度經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分析評(píng)估，找準(zhǔn)問(wèn)題，對(duì)癥下藥，查遺補(bǔ)漏，形成礦井對(duì)科室、科室對(duì)區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)對(duì)班組、班組對(duì)個(gè)人的橫向到邊、縱向到底的考核體系。業(yè)務(wù)科室專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)核定各類(lèi)材料使用及消耗實(shí)際情況，按照生產(chǎn)進(jìn)度詳細(xì)計(jì)算數(shù)據(jù)，以此為依據(jù)審批核發(fā)材料，確保材料使用規(guī)范有序，杜絕浪費(fèi)。
該礦成立“降本增效”督導(dǎo)組，定期深入井下各生產(chǎn)區(qū)域?qū)Σ牧鲜褂?、碼放存儲(chǔ)、配件管理等進(jìn)行檢查登記。各區(qū)隊(duì)、班組圍繞分解指標(biāo)，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)審核調(diào)配、過(guò)程控制、使用考核關(guān)口，鎖牢材料計(jì)劃審批、領(lǐng)料控制、用料監(jiān)督、交舊領(lǐng)新的“四把鎖”，加強(qiáng)過(guò)程管控，細(xì)化指標(biāo)考核，以“使用有去向、回收有途徑、修舊利廢有落實(shí)、節(jié)約浪費(fèi)有獎(jiǎng)懲”的精細(xì)化管理，撥動(dòng)節(jié)儉“算盤(pán)”，當(dāng)好節(jié)支降耗的“管家”。機(jī)電專(zhuān)業(yè)不斷規(guī)范設(shè)備管理，在強(qiáng)化用電管理上持續(xù)發(fā)力，制定生產(chǎn)用電避峰填谷方案，科學(xué)合理控制設(shè)備運(yùn)行時(shí)間，進(jìn)一步降低用電成本。
同時(shí)，礦井把精細(xì)化管理落到實(shí)處，在修廢利舊上多做文章，不斷提升對(duì)大型設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量，確保設(shè)備長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行，減少維修費(fèi)用。加大廢舊物資的復(fù)用力度，做到物盡其用，營(yíng)造“勤儉節(jié)約、降本增效”的良好氛圍。大力推進(jìn)全員創(chuàng)新，不斷推進(jìn)小發(fā)明創(chuàng)造、小改小革，金點(diǎn)子、合理化建議征集等工作，鼓勵(lì)職工立足崗位開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，為節(jié)支降耗、高效運(yùn)行獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
