為充分發(fā)揮集體協商在穩(wěn)定勞動關系、促進礦井發(fā)展、維護職工權益方面的獨特作用，促進勞動關系總體和諧穩(wěn)定。近日，柴家溝井開展了2024年“協商聚共識，共贏筑和諧”為主題的集體協商“要約行動”。
協商期間，該礦積極組織各基層單位宣傳學習《勞動法》《工會法》《集體合同》等法律法規(guī)知識，強調集體協商的目的和意義，本著“有事好商量、遇事多商量、有難題共同解決、有成果共同分享”的協商理念，針對《集體合同》《女工專項集體合同》《工資集體合同》（草案）就勞動報酬、工作時間、勞動安全與衛(wèi)生、女職工權益等勞動關系有關事項進行平等協商，讓協商互助在礦井綻放開花，切實保障了職工參與工資分配和獲得正當合理勞動報酬的基本權益，實現了礦井與職工互利共贏，共享發(fā)展成果。
近年來，該礦充分了解礦井職工關心的熱點問題，將礦井職工關心的問題作為協商的核心內容，提出協商要約，達成一致后進行明確約定，簽訂集體合同。以建立集體協商簽訂集體合同為契機，形成礦井和職工利益共建共享機制，推動構建礦井勞動和諧關系。
