近日，欣榮公司在該公司一屆九次職代會暨2023年工作會召開前夕，邀請礦業(yè)公司4名外部董事及該公司3名內(nèi)部董事與1名監(jiān)事成員召開一屆六次董事會，審定討論2023年出臺的相關(guān)文件，為該公司年度會順利召開提供了保障。
會議認(rèn)真討論了該公司2023年工作報告工作要點和人力資源管理辦法以及財務(wù)若干管理規(guī)定等。四名外部董事提出了中肯的意見和建議，隨后表決通過了所有文件，為欣榮配售電公司一屆九次職代會暨2023年工作會議的如期召開打下了基礎(chǔ)。
此次會議的召開，嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求和《欣榮董事會議事規(guī)則》等程序進(jìn)行，通過進(jìn)一步規(guī)范理清企業(yè)黨組織、董事會、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界，持續(xù)完善董事會配套管理機(jī)制運行，全方位實施經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，充分發(fā)揮了各管理階層的作用，為欣榮公司加快轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的制度保障。
