“15名職工，個(gè)個(gè)都是獨(dú)擋一面的技術(shù)大拿。”
“齊心協(xié)力，真干有實(shí)力，能打硬仗?！?/p>
這是陳家山礦職工對綜掘二隊(duì)機(jī)電班的一致認(rèn)可。這個(gè)僅有15名職工的小班組，卻擔(dān)負(fù)著井下綜掘機(jī)、膠帶輸送機(jī)、刮板輸送機(jī)、絞車、軌道等設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)檢修安裝等工作。工作任務(wù)重，檢修要求高，但電氣設(shè)備完好率卻達(dá)到了100%。近期，還被陜煤集團(tuán)評為“安全先進(jìn)班組”榮譽(yù)稱號。
他們以單位為家，與設(shè)備為伍，井下是他們的“戰(zhàn)場”。他們憑借扎實(shí)的作風(fēng)、過硬的技術(shù)、頑強(qiáng)的意志奮斗在一線。一直以來，班組全員注重安全教育培訓(xùn)與日常安全管理，嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備專人責(zé)任制，認(rèn)真開展隱患排查治理，變“被動(dòng)消缺”為“主動(dòng)預(yù)防”，力求“零遺漏”“零隱患”，全力打造安全型班組。
班組雖小，但能量巨大。一次井下418移變硐室掘進(jìn)工作面綜掘機(jī)突然出現(xiàn)異常，綜掘機(jī)正在運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)截割滾筒突然停止轉(zhuǎn)動(dòng)，重啟綜掘機(jī)時(shí)又發(fā)現(xiàn)電控箱顯示漏電閉鎖，綜掘機(jī)不能泵站電機(jī)不能啟動(dòng)，頻頻出現(xiàn)各種異?，F(xiàn)象，故障原因很難判斷，這時(shí)已經(jīng)是晚上十一點(diǎn)多了，距離夜班下井剩下1個(gè)小時(shí)時(shí)間，單位值班人員及時(shí)給田鵬打電話說明了情況后，田鵬立即帶領(lǐng)幾位技術(shù)過硬的工友請示下井檢査。到達(dá)現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn)綜掘機(jī)已經(jīng)徹底無法運(yùn)轉(zhuǎn)，立即對綜掘機(jī)進(jìn)行全面檢查，在打開綜掘機(jī)電控箱后，顯示啟動(dòng)模塊漏電故障，田鵬判斷是變壓器接線短路，拿來搖表對接線相間絕緣進(jìn)行測量，測量后發(fā)現(xiàn)由于接線工藝較差導(dǎo)致接線螺絲損壞，工友們憑著多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在十分鐘內(nèi)排除故障，保證綜掘機(jī)正常開啟，投入運(yùn)轉(zhuǎn)。
該班組堅(jiān)持以安全教育為基礎(chǔ)、以提高職工綜合素質(zhì)為根本、以增強(qiáng)職工規(guī)范操作為目的，積極創(chuàng)新班前會內(nèi)容和方式，在治理習(xí)慣性違章現(xiàn)象時(shí)，注重用身邊的事教育身邊的人。每天根據(jù)人員上崗情況詳細(xì)部署當(dāng)天的工作、落實(shí)人員職責(zé)，讓職工明白當(dāng)天的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作重點(diǎn)、注意事項(xiàng)，以及完成時(shí)間。推行班組自主管理機(jī)制，積極開展“每日一題”“每周一案例”等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工業(yè)務(wù)能力。根據(jù)工作任務(wù)和現(xiàn)場實(shí)際，針對每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序、每個(gè)作業(yè)地點(diǎn)存在的危險(xiǎn)因素或可能出現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行分析，采取應(yīng)急措施并提出整改辦法。堅(jiān)持“敲幫問頂”制度，加強(qiáng)頂幫臨時(shí)支護(hù)，在絞車?yán)\(yùn)生產(chǎn)材料、大件時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“五人聯(lián)簽”制度，加強(qiáng)電氣設(shè)備檢修，現(xiàn)場組織安全到位，確保安全生產(chǎn)。
為有效解決“沒空學(xué)”“學(xué)不會”等問題，該班組充分發(fā)揮老工人工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)嫻熟等方面的優(yōu)勢，利用現(xiàn)代化的一些教學(xué)手段。將設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理和處理故障的方法進(jìn)行歸類和總結(jié)，制作了師帶徒教案和師帶徒課件。通過“機(jī)電小課堂”“井下實(shí)操課堂”等手把手教，毫不保留地為徒弟指導(dǎo)工作、解答業(yè)務(wù)問題、交流研討疑難問題，并全程跟蹤帶管教，讓技術(shù)師傅們在實(shí)踐中發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，將精湛的技藝、高尚的情操一代一代傳承下去，為礦井發(fā)展不斷培養(yǎng)中青年技術(shù)骨干。
同時(shí)，通過一系列激勵(lì)措施，讓班組長有為有位，為他們創(chuàng)造支點(diǎn)、搭建舞臺、激發(fā)能量，進(jìn)而以點(diǎn)帶面，發(fā)揮出“凝心針”“催化劑”的作用，充分調(diào)動(dòng)起班組的主觀能動(dòng)性，強(qiáng)健起班組每個(gè)小細(xì)胞，讓每一個(gè)健康的“小細(xì)胞”在礦井安全生產(chǎn)中釋放出“大能量”。
在采訪的時(shí)候，該班班長田鵬寥寥數(shù)語，但一句話卻勝過千言萬語，“沒什么，我們的職責(zé)就是保證這些設(shè)備安全運(yùn)行”。簡單的話語，不客套什么，不標(biāo)榜什么，流露出的是踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作的那一份責(zé)任心。
成績將成為鞭策這個(gè)班組繼續(xù)學(xué)習(xí)、鉆研、實(shí)干的鞭子。在新的征程上，該班組以打造“學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型”班組為目標(biāo)，以理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、綜合考評為抓手，狠抓職工綜合素質(zhì)提升，努力打造一支獨(dú)具特色、創(chuàng)新有為、安全先進(jìn)班組，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的基礎(chǔ)保障。
