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陳家山礦:讓“黨建+”為礦井發(fā)展蓄勢(shì)賦能
作者:崇娜   來(lái)源:陳家山煤礦    發(fā)布日期:2024-10-30   點(diǎn)擊次數(shù):
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今年以來(lái),陳家山礦積極探索“黨建+”模式,以“紅色引擎”激發(fā)攻堅(jiān)克難內(nèi)生動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)和中心工作廣泛融入、深度融合,持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)工作再提速、再提質(zhì)、再提效,為礦井安全平穩(wěn)發(fā)展賦能聚力。


以“黨建+安全”筑牢“生產(chǎn)壁壘”


該礦堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”,黨委班子成員及各黨支部負(fù)責(zé)人帶頭把貫徹落實(shí)兩辦《意見(jiàn)》《八條硬措施》《煤礦安全生產(chǎn)條例》與化解礦井安全穩(wěn)定發(fā)展突出矛盾、解決安全穩(wěn)定突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái),深化安全“雙監(jiān)察”機(jī)制,落實(shí)“四堅(jiān)持、兩強(qiáng)化”銅煤特色安全管理體系,加大“四員兩長(zhǎng)”考核和履職督導(dǎo)檢查,拓展陳煤“12個(gè)一”安全基礎(chǔ)管理法,筑牢安全防線。

針對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)“點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣”特點(diǎn),該礦堅(jiān)持思想教育在先,不定期開(kāi)展“線上+線下”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽,形成了“領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、黨員干部主動(dòng)學(xué)、職工群眾分享學(xué)”的學(xué)習(xí)氛圍。扎實(shí)開(kāi)展“一區(qū)一崗兩隊(duì)”“黨員身邊無(wú)隱患 安全生產(chǎn)我先行”主題黨日活動(dòng)、黨員承諾踐諾,引導(dǎo)廣大黨員立足崗位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難,為礦井持續(xù)安全平穩(wěn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。創(chuàng)新開(kāi)展黨員身邊無(wú)事故系列活動(dòng),推進(jìn)“零三違”班組創(chuàng)建,充分發(fā)揮“群監(jiān)員、青崗員、女工安全協(xié)管員”作用,全方位筑牢安全生產(chǎn)立體防線。


以“黨建+落實(shí)”加速“工作進(jìn)度”


“促融合、保安全、抓落實(shí)、嚴(yán)考核”是該礦今年黨建工作的主題主線,緊緊圍繞中心工作,構(gòu)建融合發(fā)展新格局,以黨建賦能引領(lǐng)重點(diǎn)工作任務(wù)提質(zhì)增效。

生產(chǎn)在哪里,黨組織就跟進(jìn)到哪里,該礦把支部建在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),讓黨旗飄揚(yáng)在井下一線,積極推動(dòng)“黨支部+指揮部”工作模式,實(shí)施掛圖作戰(zhàn),明確施工路線圖和時(shí)間表,建立任務(wù)、考核“雙清單”,形成以黨員為“點(diǎn)”、技術(shù)為“線”、責(zé)任區(qū)為“面”有機(jī)結(jié)合的網(wǎng)格化格局,讓黨員的身份亮出來(lái)、責(zé)任強(qiáng)起來(lái)、形象樹(shù)起來(lái)。找準(zhǔn)黨建服務(wù)中心大局的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn),充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,重點(diǎn)圍繞“4082工作面掘進(jìn)、災(zāi)害治理、節(jié)能降耗”,持續(xù)強(qiáng)化“黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)”品牌創(chuàng)建,引導(dǎo)廣大黨員干部在重大任務(wù)、重大工程中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難。


以“黨建+管理”強(qiáng)化“組織作用”


該礦秉承“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力、推動(dòng)力,做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)造力”工作理念,緊緊圍繞礦井當(dāng)前重點(diǎn)工作任務(wù),充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì),切實(shí)在“提神振氣、凝聚人心、發(fā)揮作用”上下功夫、出實(shí)招、求突破、見(jiàn)實(shí)效,為礦井安全平穩(wěn)發(fā)展加力賦能。

創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)“分類升級(jí)”黨建培優(yōu)管理模式,按照“兩項(xiàng)考核”將支部劃分為“先進(jìn)、一般、后進(jìn)”三個(gè)類別,分類推行“考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束、對(duì)標(biāo)超越、結(jié)對(duì)幫帶、指導(dǎo)培訓(xùn)”機(jī)制,使黨建工作壓力傳導(dǎo)均衡有力,促進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作提檔升級(jí)。創(chuàng)新性開(kāi)展“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”,打造一支張口能講、提筆能寫、動(dòng)手能干的高素質(zhì)黨務(wù)人才隊(duì)伍。

通過(guò)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范區(qū)、黨員突擊隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等多種形式,引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、攻堅(jiān)克難,爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、提高效益的標(biāo)兵、服務(wù)群眾的先鋒、承諾踐諾的表率。經(jīng)常性開(kāi)展“一個(gè)支部一座堡壘”“一名黨員一面旗幟”等活動(dòng),促進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展更加有序,作用發(fā)揮更加突出。通過(guò)黨支部書記業(yè)務(wù)展示,進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部書記對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的再認(rèn)識(shí)、再理解、再規(guī)范、再標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平,為礦井持續(xù)安全平穩(wěn)發(fā)展注入活力。


責(zé)任編輯:彥榮 編輯:藍(lán)圖


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