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鐵運(yùn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“清風(fēng)苑”四季常青
作者:楊 勇   來(lái)源:    發(fā)布日期:2010-04-16   點(diǎn)擊次數(shù):
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近些年,鐵運(yùn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得驕人業(yè)績(jī),多次被陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司評(píng)為先進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體,主要得益于他們精心培育黨風(fēng)廉政建設(shè)“清風(fēng)苑”,使之成為促進(jìn) “三型六化”企業(yè)建設(shè)的和諧樂(lè)土。

“讓文化成為枝葉,讓教育成為根基,讓制度成為樹(shù)干,讓監(jiān)督成為養(yǎng)分”,這是長(zhǎng)期以來(lái)鐵運(yùn)公司抓黨風(fēng)廉政建設(shè)孕育出的新理念。隨著“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)的深入推進(jìn),公司在打造強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化的進(jìn)程中,致力于抓廉政文化精神不放松,精心編制了《廉政文化手冊(cè)》,提煉了“廉政理念、廉政知識(shí)、廉政格言、廉政民謠、廉政故事”,形成了極具銅煤鐵運(yùn)特色的廉政文化建設(shè)體系。

按照建設(shè)“本質(zhì)廉潔型干部”要求,該公司開(kāi)展了“廉潔文化進(jìn)崗位”活動(dòng),讓廉潔文化深入領(lǐng)導(dǎo)、進(jìn)入干部、融入崗位,形成了濃厚的廉潔文化氛圍,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部崗位保廉。建起了廉潔文化教育室和黨風(fēng)廉政建設(shè)“清風(fēng)苑”,給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放警示教育圖書(shū)140余冊(cè),給每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部制作了廉潔文化臺(tái)版,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都進(jìn)行了廉政文化承諾。在職工群眾中征集了廉潔文化書(shū)法、攝影、詩(shī)歌、散文等文藝作品,調(diào)動(dòng)了廣大職工參與支持黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性。

堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為先導(dǎo)貫徹來(lái)抓,利用黨委中心組、黨政聯(lián)席會(huì)、黨支部書(shū)記例會(huì)、“三會(huì)一課”等對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,組織觀看反腐倡廉專(zhuān)題片,到警示教育基地接受警示教育。對(duì)近年來(lái)提拔的副科級(jí)干部都進(jìn)行了任前廉政教育和廉政談話。組織參加上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)組織的理論答題、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、征文比賽等活動(dòng),堅(jiān)持以制度建設(shè)為根本,以《實(shí)施綱要》和《工作規(guī)劃》為主線,健全完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)教育制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度》等一系列制度,使黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化。

今年,公司根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展需要,開(kāi)展了“廉潔制度推進(jìn)年”活動(dòng),著力從《廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》、《“三重一大”集體決策制度》等8個(gè)方面制度抓起,提出了“抓好制度落實(shí)、搞好制度宣傳、加強(qiáng)制度教育、強(qiáng)化制度監(jiān)督、推進(jìn)制度創(chuàng)新”等4個(gè)方面的工作要求,進(jìn)而達(dá)到了“領(lǐng)導(dǎo)干部要熟悉制度,每個(gè)黨員要了解制度”的效果。加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施,明確了“黨政一把手”抓公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要責(zé)任,每年公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和成員都專(zhuān)門(mén)就黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況向上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)題匯報(bào),召開(kāi)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專(zhuān)題民主生活會(huì),起到了好的效果。

加大了監(jiān)督檢查力度,利用召開(kāi)民主生活會(huì)、職代會(huì)特別是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督、考核、測(cè)評(píng),黨員、職工對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的滿意度明顯提高。加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),提出了作風(fēng)要求,在貫徹 “四個(gè)禁止”的工作中,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格要求,沒(méi)有違反,在職工群眾中產(chǎn)生了好的影響。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)一年四季常抓不懈,常抓常新,每季都有新亮點(diǎn),每次都有新特色,而且一直都把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展的“清風(fēng)苑”,既勤于“灌溉育苗” 又精于“良種栽植”,形成了“以廉為榮,風(fēng)清氣正”的發(fā)展環(huán)境,為“三型六化”建設(shè)平添了不少光色。

編輯:劉孝文


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