今年以來，下石節(jié)煤礦始終堅持安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標管理，通過開展專題教育、穩(wěn)定風險防控、倡導文明新風、打造平安礦區(qū)等有效舉措，細處著手抓管理，防治并舉筑和諧，助力企業(yè)高質量發(fā)展。
該礦嚴格落實公司一季度紀委書記例會精神，扎實開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和違規(guī)收送禮金問題專項整治工作，加強黨風廉政建設不松勁，圍繞公司、礦《專題教育實施方案》的重點內容和必學篇目認真開展集中學習研討，將習近平新時代中國特色社會主義思想和習總書記系列重要講話精神作為常態(tài)化學習內容融入到黨員干部思想教育、工作生活的方方面面。及時組織各級管理干部認真學習陜煤集團、公司轉發(fā)省國資委、省委辦公廳關于做好節(jié)后工作的緊急通知精神，落實省紀委《關于進一步做好違規(guī)收送禮金專項整治有關問題的解答》等相關要求，加大對“人、財、物”管理人員的教育和管控力度，落實領導干部重大事項報告制度，抓住“關鍵少數(shù)”，講清利害關系，堅持集中整治，加強明察暗訪，對領導干部中存在的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，從源頭上正風肅紀。
該礦牢固樹立“穩(wěn)定高于一切”的理念，不斷健全信訪穩(wěn)定長效工作機制和扶貧幫困長效機制，嚴格落實穩(wěn)定、綜治工作重點，堅持“一崗雙責”，繼續(xù)推行好“五個一”工作法，嚴格落實穩(wěn)控工作預案，堅持重點事項穩(wěn)定風險評估制度，加大信訪穩(wěn)定、綜合治理政策宣傳引導和穩(wěn)定信息排查力度，不斷提高干部職工對規(guī)范信訪秩序、規(guī)范信訪行為、社會治安綜合治理的認知程度。積極落實領導干部信訪接待日制度，扎實開展“三訪”活動，暢通信訪信息溝通交流渠道，積極構建良性規(guī)范的信訪穩(wěn)定和綜合治理工作機制，確保職工家屬的合理訴求快速反饋，人人受到熱情接待，事事得到妥善解決。各單位常態(tài)化開展家訪談心、結對幫扶工作，從源頭上化解職工的思想包袱和實際困難?；鶎有旁L信息員注意職工思想動態(tài)和穩(wěn)控摸排，每天下午按時報送單位穩(wěn)控工作情況，確保將矛盾化解在基層，將問題解決在源頭。同時，深入推進“平安單位”創(chuàng)建活動，積極發(fā)揮警企聯(lián)防、治安保衛(wèi)工作優(yōu)勢，加強礦區(qū)二十小時巡查監(jiān)控，堅持群防群治，排查不文明行為，有效震懾違法犯罪行為，持續(xù)穩(wěn)固平安穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境。
該礦堅持以人為本的管理理念，深入開展社會主義核心價值觀教育，不斷加強職工日常行為規(guī)范和文明創(chuàng)建工作，倡導文明新風，提升職工隊伍綜合素質。各單位始終堅持安全只有起點，沒有終點，新一年從“心”開始，各級黨員干部積極踐行中央八項規(guī)定，嚴格落實公司、礦作風紀律方面的要求，加強崗位責任心，堅決杜絕“庸懶散浮拖”現(xiàn)象。擼起袖子，沉下身子，再接再厲，嚴格落實各項安全措施和規(guī)章制度，加強安全管理，特別是現(xiàn)場管理，加強崗前安全檢查，引導職工全身心的投入到礦井安全生產工作當中，保持礦井安全良好態(tài)勢。各單位黨支部發(fā)揮好政治堡壘作用和黨員先鋒模范作用，持續(xù)加強黨的建設、黨風廉政建設、企業(yè)文化建設、信訪穩(wěn)定等工作，抓好職工思想發(fā)動和穩(wěn)控教育，凝聚人心干勁，想方設法組織好生產，將各項工作往前趕，降成本，提質量，增效益，保收入。持續(xù)加大冬季“三防”工作力度，加強安全知識宣傳教育和巡查防范措施落實，教育職工嚴格落實冬季防火措施，愛護生態(tài)環(huán)境，構建和諧穩(wěn)定礦區(qū)，為企業(yè)高質量發(fā)展奠定堅實基礎。
