近期，玉華礦回顧總結(jié)一季度工作落實情況，緊緊圍繞“融創(chuàng)”項目建設(shè)，聚焦黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和黨建特色品牌創(chuàng)新，扎實細致安排部署二季度重點工作，圍繞服務職工、服務基層、服務發(fā)展的工作思路，樹牢問題導向、目標導向、制度落實，全面提升黨建工作質(zhì)量。
該礦以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞黨的二十大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、全國兩會精神及上級組織黨建工作安排部署，進一步強化理論武裝，制定主題宣講、集中學習、研討交流、線上培訓等學習教育工作方案，以深學細悟堅定篤行實干，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作，提升解決問題的能力，服務礦井發(fā)展。強化問題整改，確保問題清零不反彈，大興調(diào)查研究之風，黨員領(lǐng)導干部帶頭示范，深入基層調(diào)查研究，了解掌握基層關(guān)心、反映的突出問題，聯(lián)系實際制定措施解決問題，增強黨支部標準化創(chuàng)新載體的可操作性、科學性和實效性。
圍繞做實做優(yōu)特色品牌，深化一區(qū)一崗兩隊“112”工程，深化細化考核創(chuàng)新和自考自評，開展內(nèi)外部對標，實現(xiàn)整體工作創(chuàng)新成效提高。規(guī)范基礎(chǔ)性工作，每月定期檢查詳實掌握基層工作，著力提高基層工作規(guī)范化水平，促進黨建與中心工作深度融合。強化安全基礎(chǔ)管理，提升風險管控能力，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，突出黨員示范崗、黨員突擊隊作用，抓實黨員干部職工學習培訓，提高安全意識素質(zhì)，高質(zhì)量舉行好警示教育、班前會、評估會，提升聯(lián)?；ケＲ庾R，反“三違”除隱患，形成帶動一批、輻射一片的效果，切實提高風險防范化解能力。
礦井大力營造平安和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，進一步強化企業(yè)文化建設(shè)，凝練特色文化品牌，立足發(fā)展歷程、文化積淀在打造文化品牌上下功夫，以推進企業(yè)文化建設(shè)十個項目為重點，圍繞“五好五強”理念，繼承發(fā)展勇于突破創(chuàng)新，打造更具特色的文化品牌，形成職工與礦井同呼吸共命運、同心同德奮發(fā)進取的共同價值觀念。強化信訪穩(wěn)定工作，確保礦井和諧穩(wěn)定，常態(tài)化摸底掌握思想動態(tài)，堅持“三公開一上墻”打造陽光工程，著力解決職工急難愁盼問題，扎實做好綜治維穩(wěn)及消防工作。強化意識形態(tài)建設(shè)，堅持正向引導，營造推動礦井發(fā)展的良好輿論氛圍，弘揚正能量，傳播好聲音。強化干部作風建設(shè)，扎實開展“三個年”活動，樹立抓日常、嚴紀律、守規(guī)矩導向，強化追責問責及目標考核，解決不作為慢作為問題，大力弘揚“勤快嚴實精細廉”，干群心往一處想，勁往一處使，團結(jié)奮斗、積極進取，為公司高質(zhì)量發(fā)展爭做新貢獻。
