今年以來，鐵運分公司圍繞“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)總要求，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作目標同向、部署同步、工作同力，讓黨建與業(yè)務(wù)在融合中相互促進。以鐵運發(fā)展實際為導向，以目標融合、身份融合“兩融合”為載體，把“兩個作用”發(fā)揮到管理運營各方面、各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)，使黨建成效轉(zhuǎn)化為攻堅克難，凝心聚力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。
“目標融合” 助推黨建工作提質(zhì)增效
目標融合，才能同頻共振、凝心聚力。該分公司黨委領(lǐng)導班子帶頭，深入各自黨建聯(lián)系點進一步壓實主體責任和“一崗雙責”，圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營目標，策劃黨建各項工作，建立目標一致、方向一致、行動一致的“同心圓”。
各黨支部堅持目標引領(lǐng)和結(jié)果導向，精心謀劃，精細落實、精準發(fā)力。聚焦安全運營“疑難雜癥”，玉華車站改造、工區(qū)澡堂供排水系統(tǒng)改良、機車維修中心危廢儲藏室建設(shè)，相繼開展“緊抓生產(chǎn)不放松、深入一線解難題”“為黨旗增輝、為安全護航”等主題黨日活動，黨員群眾“一條線、一條心”，心往一處想，勁往一處使，讓黨旗高高飄揚在生產(chǎn)一線。
“身份融合” 激發(fā)黨員骨干工作熱情
“我們要致力把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展成黨員，切實提高青年黨員、崗位骨干的業(yè)務(wù)技能，讓黨員骨干成為黨性強、業(yè)務(wù)強的人才，更好體現(xiàn)黨員的先進性和骨干的專業(yè)性，為機修打造一支思想覺悟高、操作能力強的職工隊伍。”該分公司在大力開展“師帶徒”活動中講到。
近年來，該分公司各支部堅持將“傳幫帶”活動常態(tài)化、制度化，充分發(fā)揮黨員骨干的示范作用，開展黨員與群眾幫扶結(jié)對等活動，實施“雙向培養(yǎng)”，進一步發(fā)揮黨員和技術(shù)骨干的雙帶動、雙促進作用，激發(fā)人才隊伍活力，切實達到“傳”出智慧，“幫”出成長，“帶”出活力，真正實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)工作的同頻共振、互融互促。
走在前列，干在實處，爭先創(chuàng)優(yōu)，比學趕超。這些只是該分公司奮斗的一抹縮影，更多的師傅、徒弟、黨員、骨干正在用勤奮、努力、擔當、敬業(yè)，書寫著銅煤鐵運“耕耘和收獲”的故事。
