中共銅川礦務(wù)局委員會
關(guān)于貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)
事項的規(guī)定》的實施辦法
銅局黨發(fā)［2007］39號
局屬各單位黨委（總支）：
為了切實加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，根據(jù)《中共陜西省委辦公廳貫徹落實中共中央〈關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定〉的實施意見》（陜辦發(fā)〔2007〕8號）和《陜西煤業(yè)化工集團公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》（陜煤化黨發(fā)〔2006〕14號）精神，現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定本實施辦法。
一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作由各級組織（干部）部門具體組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)督促檢查。
二、本辦法所稱黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包括：局屬各單位副科級以上（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列事項：
1、本人的婚姻變化情況；
2、本人供養(yǎng)子女及子女就業(yè)情況；
3、本人持有因私出國（境）證件的情況；
4、本人因私出國（境）的情況；
5、子女與外國人、港澳臺居民通婚的情況；
6、配偶、子女出國（境）定居及有關(guān)情況；
7、配偶、共同生活的子女（指同財同居的子女，下同）私人在國（境）外經(jīng)商辦企業(yè)的情況；
8、配偶、共同生活的子女擔(dān)任外國公司駐華、港澳臺公司駐境內(nèi)分支機構(gòu)主管人員的情況；
9、配偶、子女被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的情況；
10、配偶、子女的就業(yè)、工作變動、提拔任用情況；
11、家庭建房、買房、裝修住房情況；
12、家庭辦理婚喪嫁娶等事宜的情況；
13、本人認(rèn)為應(yīng)報告的其他事項。
四、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本辦法第三條所列事項的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)填寫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》，并按照規(guī)定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時補報，并說明原因。
五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年7月31日前和次年1月31日前集中報告本人執(zhí)行辦法第三條所列事項情況，所列事項沒有發(fā)生或沒有變動的，應(yīng)當(dāng)予以明示。
六、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織（干部）部門負(fù)責(zé)受理：
1、屬局管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，向局組織部、干部處報告（黨群工作的領(lǐng)導(dǎo)干部向局組織部報告，行政管理工作的領(lǐng)導(dǎo)干部向干部處報告），報告材料由該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所在的組織（干部）部門轉(zhuǎn)交；
2、屬于礦處級單位管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織（干部）部門報告；
3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因職務(wù)或工作單位發(fā)生變化的，由原工作單位組織（干部）部門及時將該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的報告材料，按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的單位。
七、各級組織（干部）部門應(yīng)該在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項后的一周內(nèi)，將匯總情況（附本人報告表）報所在單位黨委（總支）和紀(jì)委。黨委（總支）將匯總情況，按照干部管理權(quán)限向上級黨委和紀(jì)委進行綜合報告（附本人報告表）。
八、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項不清楚、不完整的，受理報告的組織（干部）部門應(yīng)當(dāng)要求報告人限期補充報告或重新報告。
九、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行報告的過程中，認(rèn)為有需要請示的事項，可以向受理的組織（干部）部門請示。受理報告的組織（干部）部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)當(dāng)按組織答復(fù)意見辦理。
十、各級組織（干部）部門、紀(jì)檢監(jiān)察組織要建立健全以下制度：
1、分析制度。負(fù)責(zé)受理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告的組織（干部）部門要認(rèn)真審閱報告內(nèi)容，定期分析研究黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告的個人有關(guān)事項情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題要及時對廣大黨員干部進行教育。對于違反廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定的，要對報告人進行誡勉談話，并限期改正。
2、公開制度。要把本人執(zhí)行報告制度的情況作為民主生活會和述職述廉自查的重要內(nèi)容，對發(fā)生的個人有關(guān)事項情況進行說明。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告的個人有關(guān)事項的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)予以保密，組織認(rèn)為應(yīng)當(dāng)公開或者本人要求予以公開的，受理報告的組織（干部）部門可以采取適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)公開。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。
3、監(jiān)督制度。要加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的督促檢查，對無正當(dāng)理由不按時報告的、不如實報告的、隱瞞不報的，應(yīng)予以通報批評、警示訓(xùn)誡；對不按組織意見糾正或拒絕糾正錯誤的，應(yīng)視情節(jié)予以黨政紀(jì)處分。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織對報告中反映出的涉及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)的問題要及時予以核實，情節(jié)嚴(yán)重的，要按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事者的責(zé)任。
十一、各級組織（干部）部門要有專人負(fù)責(zé)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項管理工作，對發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人報告中有違反廉潔從業(yè)規(guī)定的事項，未能及時制止和責(zé)令糾正，造成報告人違紀(jì)違規(guī)事項繼續(xù)發(fā)展的；不按規(guī)定公開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人報告材料的；不按要求受理、上報黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告材料的；不按規(guī)定時限答復(fù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部請示事項的；因管理不慎，造成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告材料丟失、損毀、失泄密生產(chǎn)不良影響、后果等情形的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
十二、各級組織（干部）部門和紀(jì)檢監(jiān)察組織應(yīng)當(dāng)把報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況作為考察、考核黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要內(nèi)容，并記入本人廉政檔案。
十三、本辦法由局黨委負(fù)責(zé)解釋。
十四、本辦法自印發(fā)之日起實施，原《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》廢止。
中共銅川礦務(wù)局委員會
二〇〇七年三月二十三日
