金華山礦緊密結(jié)合全年工作部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以廉政文化教育工作為載體，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化源頭治理，不斷深化各項(xiàng)廉政制度建設(shè)，狠抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育，嚴(yán)格工作責(zé)任追究，有力推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展，保證了礦區(qū)安全與穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
首先，深化廉政文化教育，筑牢政治思想防線。廣泛開展了以弘揚(yáng)廉政文化為載體的各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)。不斷提升黨員干部的政治思想和理論水平，增強(qiáng)自身拒腐防變能力。積極開展了以弘揚(yáng)廉政文化為載體的形式多樣，內(nèi)容豐富的競(jìng)賽活動(dòng)。先后成功組織了以學(xué)習(xí)《黨章》、《實(shí)施綱要》、《廉政文化手冊(cè)》和社會(huì)主義榮辱觀為主要內(nèi)容的答題競(jìng)賽；面向采掘、生產(chǎn)輔助單位領(lǐng)導(dǎo)干部開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試；廉政文化知識(shí)競(jìng)賽等多場(chǎng)競(jìng)賽（考試）活動(dòng)。從而使全礦黨員、干部在積極參與的同時(shí)，也受到了深刻的教育。廣泛通過聽講座、看錄像等方式，積極開展各項(xiàng)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。先后在全礦黨員干部中開展了“講正氣，抓落實(shí)，樹新風(fēng)”專題教育活動(dòng)。要求副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合此項(xiàng)活動(dòng)，在紀(jì)律、作風(fēng)、工作等方面進(jìn)行自查自糾，并提出整改措施；組織全礦科級(jí)以上干部及掌管“人、財(cái)、物”部門的管理人員、機(jī)關(guān)全體工作人員觀看了由陜西省教育紀(jì)工委主任王世森同志在局工商MBA碩士研修班上作的《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)與廉政建設(shè)》專題講座錄像片等等。為預(yù)防腐敗和源頭治理工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想和理論基礎(chǔ)。
強(qiáng)化制度落實(shí)，推進(jìn)源頭治理。確立了制度建設(shè)在源頭治理工作中的核心作用。緊密結(jié)合安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和社會(huì)穩(wěn)定等工作環(huán)節(jié)實(shí)際，全面落實(shí)各項(xiàng)制度。并不斷加大對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)情況的檢查以及對(duì)各種違紀(jì)行為的追查力度。使各項(xiàng)制度切實(shí)成為規(guī)范運(yùn)作，引導(dǎo)行為，制衡權(quán)利和維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅性的有力防線堅(jiān)持以落實(shí)《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為重點(diǎn)，嚴(yán)格制度落實(shí)，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為。重申了“雙節(jié)”期間關(guān)于禁止賭博、奢侈浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部家庭婚、喪、嫁、娶事宜“四個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定，制定了《關(guān)于貫徹落實(shí)“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定”的實(shí)施辦法》，將關(guān)口前移，嚴(yán)把每個(gè)環(huán)節(jié)，起到了超前預(yù)防的作用。
堅(jiān)持干部任前廉政談話和廉政培訓(xùn)制度。先后對(duì)25名新聘和轉(zhuǎn)崗的干部進(jìn)行了任前集中談話和廉政培訓(xùn)。并建立了廉政檔案。這些干部還向礦黨政遞交了書面廉政承諾。在全礦黨員干部中開展了警示教育活動(dòng)。為了狠抓廉潔自律制度、規(guī)定的學(xué)習(xí)落實(shí)，特別是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作作風(fēng)方面萌發(fā)的苗頭性問題，起到早提醒，多提醒的作用，以強(qiáng)化遵紀(jì)守法和廉潔從政意識(shí)教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)為主題，在全體干部中集中開展了各項(xiàng)警示教育活動(dòng)。先后組織全礦副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員、各單位辦事員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員觀看了《觸網(wǎng)的代價(jià)》、《廉潔治家警示錄》、《沉重的代價(jià)》和《慎交友警示錄》等警示教育系列專題片。同時(shí)結(jié)合警示教育，組織各單位領(lǐng)導(dǎo)班子開展了專題大討論。并要求每位副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)照警示教育的內(nèi)容，撰寫個(gè)人觀后感和心得體會(huì)。在活動(dòng)中共播放警示教育專題片8部，受教育的黨員干部及管錢、財(cái)、物人員達(dá)1000多人次。為防止截留職工工資獎(jiǎng)金問題發(fā)生和糾風(fēng)工作反彈，進(jìn)一步用制度制衡、約束各級(jí)干部的從政行為，促使做好廉潔自律，繼續(xù)在全礦69名科級(jí)以上干部中實(shí)行了廉政保證金制度。使源頭治理和干部廉潔自律工作又添了一道防線。強(qiáng)化監(jiān)督，注重從源頭上防止腐敗滋生。完善落實(shí)了工資獎(jiǎng)金分配、公示監(jiān)管制度，堅(jiān)持每月對(duì)礦屬各單位的工資獎(jiǎng)金分配臺(tái)帳、工資表上墻等情況的監(jiān)督檢查。并根據(jù)礦對(duì)采掘和生產(chǎn)輔助單位辦事員實(shí)行輪崗這一情況，有針對(duì)性的對(duì)單位的工資分配臺(tái)帳和集體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)收支帳目進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)。尚未發(fā)現(xiàn)有侵占、截留、貪污和公款大吃大喝等違紀(jì)行為。始終堅(jiān)持有案必查，違紀(jì)必究的原則。不斷加大對(duì)違紀(jì)違規(guī)問題的查處力度，發(fā)現(xiàn)一個(gè)查處一個(gè)，決不姑息遷就。先后對(duì)7名因作風(fēng)不實(shí)，工作中出現(xiàn)漏洞的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)實(shí)施了警示談話和警示訓(xùn)誡，使責(zé)任鏈得到延伸。有力維護(hù)了黨員干部隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性和礦區(qū)安全生產(chǎn)工作的正常開展。
明確分工，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)。為切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，該礦緊密結(jié)合安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作的實(shí)際，下發(fā)了《金華山煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、責(zé)任和措施》。對(duì)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了整體的安排部署，提出了要求，確立了效能監(jiān)察工作奮斗目標(biāo)。同時(shí)，制定了落實(shí)和檢查考核辦法。對(duì)礦屬各黨（總）支部、各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了檢查考核。各單位、黨（總）支班子基本都能嚴(yán)格按照“責(zé)任制”的要求，認(rèn)真組織開展好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確職責(zé)，自覺抵制各種腐朽思潮的侵蝕，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，廉潔勤政。為礦區(qū)經(jīng)濟(jì)工作的健康和可持續(xù)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。（李軍政 李勝會(huì)）
