金華山煤礦圍繞創(chuàng)建“三型六化”企業(yè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷完善管理、教育、監(jiān)督制約和防范機(jī)制，重點(diǎn)抓好新聘任領(lǐng)導(dǎo)干部的崗前培訓(xùn)，對(duì)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部提出廉潔自律要求，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)拒腐防變能力，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，營(yíng)造了廉潔、文明、高效、和諧的礦區(qū)發(fā)展新局面。
近年來(lái)，該礦生產(chǎn)形式取得顯著成績(jī)，期間涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)個(gè)人和生產(chǎn)骨干，他們?cè)诘V區(qū)各項(xiàng)工作中發(fā)揮著重要作用，許多先進(jìn)職工代表走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律和拒腐防變能力，本著愛(ài)護(hù)干部，保護(hù)干部的宗旨，該礦紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，加強(qiáng)宣傳教育力度，為源頭治理工作奠定思想和理論基礎(chǔ)。在新聘任的干部中，多形式、多手段廣泛開(kāi)展黨的宗旨、路線、方針、政策、法規(guī)、道德法令和黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政文化等的宣傳教育，不斷提升新聘任干部的政治理論和思想水平，為反腐倡廉工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照“責(zé)任制”的要求，重點(diǎn)抓好崗前學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，并建立了廉政檔案。培訓(xùn)中，聘請(qǐng)礦黨委書(shū)記、礦紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)察科長(zhǎng)等人員，集中在會(huì)議室，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)新的歷史時(shí)期黨的宗旨、路線、方針、政策、道德法令、十六屆七中全會(huì)、十七大、局礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神、《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《實(shí)施綱要》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《制度匯編》，以及《廉政文化手冊(cè)》和社會(huì)主義榮辱觀等知識(shí)和相關(guān)內(nèi)容。剖析案例、警鐘長(zhǎng)鳴，起到警示教育的作用。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，營(yíng)造廉潔、文明、高效、和諧的礦區(qū)發(fā)展新局面。同時(shí)，不斷完善了管理、教育、監(jiān)督制約和防范等組織架構(gòu)的安排部署。對(duì)新聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部跟蹤幫教 ，確保新任領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)。使他們自覺(jué)從思想深處牢固樹(shù)立起嚴(yán)于自律，遵紀(jì)守法，克己奉公，廉潔勤政，積極投身企業(yè)發(fā)展，與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的思想。從而為預(yù)防腐敗和源頭治理工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想和政治理論基礎(chǔ)。（李軍政 李勝會(huì)）
