銅川實業(yè)公司機(jī)關(guān)分公司黨政工各級組織在轉(zhuǎn)型發(fā)展中,始終堅持把思想政治工作和民主管理作為加強(qiáng)班組自身建設(shè)的大事來抓,收到了顯著效果。
該分公司創(chuàng)新思想政治工作方法,增強(qiáng)思想政治工作針對性、實效性、吸引力和感染力,開展人性化、親情化管理,關(guān)心和愛護(hù)班組全體職工。班組長每月堅持走訪職工,及時了解掌握和幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實際困難。堅持正常開展民主參與、監(jiān)督和管理活動,在全面貫徹政務(wù)公開的同時,認(rèn)真落實班(組)務(wù)公開制度、職工座談會制度、民主評議班組長制度,積極開展合理化建議征集活動,切實保障職工的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),維護(hù)職工的合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益,得到職工的信任、理解和支持,有力地促進(jìn)了各項工作任務(wù)的圓滿完成。
編輯:郝 龍