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銅川華遠實業(yè)煤機分公司組織學習礦業(yè)公司安全生產(chǎn)工作座談會講話
作者:胡文娟 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2018-04-14   點擊次數(shù):
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4月13日,銅川華遠實業(yè)煤機分公司組織副科級以上人員,學習貫徹銅川礦業(yè)公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬在公司安全生產(chǎn)工作座談會上的講話,深刻領(lǐng)會講話精神,做好分公司安全管理工作安排。

分公司黨委書記李貴菊帶領(lǐng)大家認真學習了講話內(nèi)容,她指出此次會議講話站位高、思路清、理念新,不僅給人以啟迪,還對做好今后一段時期的安全工作具有指導意義,希望領(lǐng)導干部認真學習,深刻領(lǐng)會,做好分公司安全管理工作。

學習結(jié)束后,分公司經(jīng)理陳小龍根據(jù)講話精神結(jié)合分公司實際,提出了今后一段時期分公司安全管理工作重點。一是清醒認識當前安全管理工作的嚴峻形勢,不斷提高對安全生產(chǎn)工作的認識,增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責任意識,著力解決安全管理中存在的各種問題。二是要摒棄傳統(tǒng)安全管理理念,與時俱進,加強學習,樹立對自身短板和能力不足的危機意識,全面提高事故整體預(yù)防能力。三是從制度、措施入手,解決安全管理“最后一公里”,領(lǐng)導干部要樹立“三種意識”,發(fā)揚“三種精神”真抓實干,切實推進各項制度的落實,筑起完善的制度之墻,確保制度、措施落到實處。四是結(jié)合實際建立完善獎懲約束機制,構(gòu)建“一把手掛帥,主管領(lǐng)導負責,職能部門監(jiān)控,黨政工團齊抓,全員參與”的責任體系和工作局面,把責任目標落實情況與分公司考核、獎懲結(jié)合起來,嚴考核,硬兌現(xiàn),促使責任全員共擔,為分公司實現(xiàn)持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

責任編輯:周彥榮 編輯:李 磊


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