近日，從陜西煤礦安全監(jiān)察局傳來(lái)喜訊，下石節(jié)礦榮登“2020年度省級(jí)煤礦安全文化建設(shè)示范企業(yè)”名錄，這也是繼該礦榮列“煤炭工業(yè)特級(jí)安全高效礦井”、陜煤集團(tuán)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)礦井”、公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”光榮榜后，安全發(fā)展再添的新佳績(jī)。安全文化揚(yáng)帆煤海，引領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，為“十四五”完美開(kāi)局添上了濃墨重彩的一筆！
安全文化揚(yáng)帆 引領(lǐng)企業(yè)追趕超越
安全是煤礦生產(chǎn)的永恒課題。實(shí)現(xiàn)礦井長(zhǎng)治久安，讓每名礦工都能安全工作，共享企業(yè)發(fā)展成果，是該礦一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
該礦堅(jiān)持讓安全文化落地，首先解決好安全文化與安全管理“兩張皮”的問(wèn)題。礦黨政堅(jiān)持牽頭掛帥抓安全文化建設(shè)，自上而下落實(shí)安全主體責(zé)任，深挖礦井安全文化底蘊(yùn)，推進(jìn)安全文化基因融入，精準(zhǔn)定位安全文化與企業(yè)管理的“融合點(diǎn)”，黨政工團(tuán)密切協(xié)作延伸安全文化的“管控鏈”，基層單位全員參與筑牢安全的“防護(hù)網(wǎng)”。打造安全文化“實(shí)踐-糾正-對(duì)標(biāo)-改進(jìn)”的可循環(huán)模式，用安全文化導(dǎo)航安全管理，用安全管理倒逼安全文化落地。
全礦上下堅(jiān)持“以人為本、生命至上”的原則，堅(jiān)守安全紅線不動(dòng)搖，持續(xù)深化安全生產(chǎn)誠(chéng)信建設(shè)，保持安全管控高壓態(tài)勢(shì)，構(gòu)建“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系。用心凝練出“671011”安全工作法、班組“1065鏈?zhǔn)健绷鞒贪踩?、?233”安全協(xié)管、安全管理“雙監(jiān)察”機(jī)制、“四員兩長(zhǎng)”精細(xì)化管理、安全自保互保聯(lián)保工作法、不安全行為點(diǎn)評(píng)等一系列安全文化管理體系，保障礦井在共御疫情的前提下，實(shí)現(xiàn)了2305工作面生產(chǎn)回撤、229工作面安裝生產(chǎn)、222工作面掘進(jìn)安裝、2306工作面開(kāi)拓掘進(jìn)“四條線作業(yè)”安全高效，電煤供應(yīng)持續(xù)向好，截至目前，礦井連續(xù)2000天實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)。
打造“蛇山實(shí)踐” 文化引領(lǐng)“質(zhì)”“效”雙驅(qū)
“礦井安全文化建設(shè)注重頂層設(shè)計(jì)，既要有剛性約束，又要情感融入，要對(duì)照《陜西煤礦安全文化建設(shè)示范企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，創(chuàng)新工作思路，細(xì)化過(guò)程管控，著力打造“風(fēng)險(xiǎn)可控、環(huán)境可控、人員可控、設(shè)備可控”的安全文化‘蛇山實(shí)踐’。這樣安全文化建設(shè)才能更有特色，更有創(chuàng)新，更接地氣?！痹摰V領(lǐng)導(dǎo)在安全文化建設(shè)專(zhuān)題會(huì)上這樣部署到。
該礦堅(jiān)持加強(qiáng)制度建設(shè)是治本,緊抓制度執(zhí)行是關(guān)鍵。從源頭上建章立制，先后編制《安全文化手冊(cè)》《安全管理制度及安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編》《安全風(fēng)險(xiǎn)及危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)手冊(cè)》《習(xí)慣性違章一百條》《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰實(shí)施辦法》《不安全行為點(diǎn)評(píng)制度》等多項(xiàng)制度要求，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)以身踐行、部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)管、區(qū)隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)、職工執(zhí)行到位等有效舉措，讓安全文化產(chǎn)生“1+1>2”的連鎖效應(yīng)。
“安全，是我們頭頂?shù)哪瞧{(lán)天，更是幸福生活的根本保障，共筑安全新天地，不能沒(méi)有你！” 一聲聲真切的安全呼喚深深打動(dòng)了礦區(qū)職工家屬的心。該礦自編自導(dǎo)自演的《不能沒(méi)有你》安全微視頻不僅在礦區(qū)引發(fā)強(qiáng)烈反響，更一舉奪得了陜煤集團(tuán)“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”安全知識(shí)及事故案例講評(píng)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。為了讓安全文化宣教始終保持新鮮度和關(guān)注度，該礦充分利用安全生產(chǎn)宣教培訓(xùn)平臺(tái)等線上平臺(tái)和文化燈箱、安全廣播等線下載體開(kāi)展有聲有色的安全文化主題宣教。制作的《守望礦工的平安幸?！贰栋踩诩揖驮凇贰缎腋Ｇ鍐巍返榷嗖堪踩⒁曨l在礦區(qū)動(dòng)態(tài)展播，先后榮獲集團(tuán)首屆職工文化藝術(shù)節(jié)三等獎(jiǎng)、公司安全微視頻評(píng)選一、二等獎(jiǎng)。經(jīng)常性開(kāi)辦“安全之聲”、“法規(guī)在線”、“安全先鋒”等專(zhuān)題廣播節(jié)目，深入開(kāi)展安全千人大簽名、安全警示教育、安全“五進(jìn)”、安全“救”在身邊、我家的安全故事宣講等一系列安全文化宣教活動(dòng)，唱響安全發(fā)展主旋律。建成了井口平安路、安全文化長(zhǎng)廊、安全宣教展室、《烏金閃耀 眾志成城》井下安全文化長(zhǎng)廊等一大批極具特色的安全文化意向群，實(shí)現(xiàn)安全文化從地面到井下廣延伸、全覆蓋，打造有聲有形有影的安全文化宣教新格局。
深耕安全沃土 聚焦主責(zé)夯實(shí)根基
該礦堅(jiān)持深耕安全“沃土”，嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度和企業(yè)安全主體責(zé)任，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、執(zhí)行層三級(jí)安全管控責(zé)任體系建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)雙重預(yù)防機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)好礦領(lǐng)導(dǎo)包保區(qū)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門(mén)包保專(zhuān)業(yè)、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)包保班組、班組長(zhǎng)包保職工的四級(jí)安全包保責(zé)任體系，織牢安全管理責(zé)任網(wǎng)。扎實(shí)開(kāi)展礦長(zhǎng)安全承諾、黨員承諾踐諾和全員安全承諾活動(dòng)，層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，落實(shí)包保連帶責(zé)任獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，形成安全人人有責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)人人共擔(dān)、安全齊抓共管的良好局面。
“安全要抓好，領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭實(shí)干作為”。該礦黨政將安全責(zé)任扛在肩上，帶頭落實(shí)特殊時(shí)段“雙值班、雙帶班”、區(qū)隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)周末值守、安全點(diǎn)評(píng)、對(duì)手交接班、安全專(zhuān)項(xiàng)督查和干部走動(dòng)式管理，深入現(xiàn)場(chǎng)扎牢安全第一道防線。創(chuàng)新推進(jìn)五職礦長(zhǎng)、“四員兩長(zhǎng)”精細(xì)化管理和“三崗兩隊(duì)”隊(duì)伍建設(shè)，群策群力護(hù)航礦井安全生產(chǎn)。
同時(shí)，大力推進(jìn)煤礦安全集中整治和煤礦安全專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)，堅(jiān)持安全大檢查、安全專(zhuān)項(xiàng)檢查和安全自查自糾并舉，超前防范重大安全風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格按照“五落實(shí)”原則整改復(fù)查到位，打造隱患排查治理的閉環(huán)管理模式。將“五精管理”融入安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)全過(guò)程，走好安全發(fā)展最后“一公里”。
堅(jiān)持科技興安 “四化”展翼筑牢防護(hù)
該礦始終堅(jiān)持科技興安，堅(jiān)持投入保障、人才保障、制度保障和機(jī)制保障并舉，持續(xù)加快礦井機(jī)械化、信息化、自動(dòng)化、智能化建設(shè)步伐，“四化”展翼筑牢安全發(fā)展新防護(hù)。
為了讓安全管理更加高效，該礦在推進(jìn)礦井調(diào)度指揮、生產(chǎn)技術(shù)、一通三防、機(jī)電運(yùn)輸、監(jiān)測(cè)預(yù)警、應(yīng)急救援等系統(tǒng)全集約化管控的同時(shí)，持續(xù)推進(jìn)安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、工業(yè)視頻系統(tǒng)“三網(wǎng)融合”，讓領(lǐng)導(dǎo)層看得見(jiàn)、管理層管得住，執(zhí)行層抓的快，安全管控一步到位。
同時(shí)，將重大災(zāi)害超前治理作為重中之重，推廣應(yīng)用“以孔代巷”瓦斯治理工藝，投入煤礦沖擊地壓監(jiān)測(cè)預(yù)警平臺(tái)、微震監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、煤體應(yīng)力監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，配備沖擊地壓解危效果檢驗(yàn)設(shè)備和沖擊地壓防護(hù)裝備，在下分層工作面施工中推廣應(yīng)用超長(zhǎng)錨固支護(hù)技術(shù)，優(yōu)化222工作面動(dòng)壓防治巷道支護(hù)設(shè)計(jì)，大力實(shí)施全員創(chuàng)新、小改小革活動(dòng)，產(chǎn)生400多項(xiàng)創(chuàng)新成果及時(shí)推廣應(yīng)用，以科技力的持續(xù)注入提升礦井安全系數(shù)。
通過(guò)實(shí)施綜采工作面遠(yuǎn)距離供電供液、無(wú)人值守機(jī)房、智能管控平臺(tái)、智能巡檢機(jī)器人、“雙重預(yù)防”排查終端設(shè)備、變頻設(shè)備升級(jí)等項(xiàng)目建設(shè)，為礦井安全發(fā)展植入了“智慧芯”。建成快速掘進(jìn)隊(duì)伍，為安全管理人員和“四員兩長(zhǎng)”配備了智能礦燈，大步向減人提效，科技興安的目標(biāo)邁進(jìn)。
堅(jiān)持以人為本 筑牢安全發(fā)展長(zhǎng)城
“以人為本、生命至上”的安全發(fā)展理念是該礦黨政始終如一的追求。
該礦大力實(shí)施職工安全素質(zhì)再造工程，借助“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)開(kāi)展線上、線下全員安全培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、職工技能大賽、專(zhuān)家講座、名師帶徒等活動(dòng)實(shí)戰(zhàn)練精兵。定期表彰先進(jìn)典型和安全先鋒，樹(shù)立安全新標(biāo)桿，引領(lǐng)安全新風(fēng)尚。先后涌現(xiàn)出全國(guó)工人先鋒號(hào)、中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)與管理“標(biāo)桿班組”、全國(guó)青年崗位能手、全國(guó)煤炭行業(yè)技能大師以及省級(jí)技術(shù)能手、公司技術(shù)狀元等一大批先進(jìn)集體和高技能人才，為礦井安全發(fā)展提供了人才支撐。
同時(shí)，堅(jiān)持發(fā)展成果全員共享，井口礦燈自救器超市、安全協(xié)管服務(wù)站、入井人像識(shí)別系統(tǒng)、井下應(yīng)急廣播等系統(tǒng)一應(yīng)俱全。井下隔爆型飲水機(jī)、食品點(diǎn)、保健點(diǎn)、醫(yī)療點(diǎn)溫暖貼心，人人享有安全體檢、帶薪年休假、安全技術(shù)津貼、入井津貼、生日禮金和衛(wèi)生防護(hù)用品、安全禮包，全員收入穩(wěn)步提升，讓職工時(shí)時(shí)處處都能感受到企業(yè)的人文關(guān)懷?！皟商靡簧帷倍男r(shí)提供文明服務(wù)，讓職工隨時(shí)吃上熱飯，洗上熱水澡，住的溫馨舒適。女工家屬和青年志愿者不間斷的開(kāi)展冬送溫暖、夏送清涼活動(dòng)，為職工兄弟送上溫馨節(jié)日祝福和親手包煮的愛(ài)心粽子、平安雞蛋、安全茶水等慰問(wèn)品，讓職工心頭溢滿獲得感、幸福感、安全感。
千帆競(jìng)發(fā)浪潮涌,百舸爭(zhēng)流正逢時(shí)。該礦將繼續(xù)乘著黨的十九屆五中全會(huì)精神東風(fēng)，以“咬定青山不放松”的定力和氣魄，致力創(chuàng)新，不斷突破，砥礪奮進(jìn)，勇毅篤行，持續(xù)為安全文化“蛇山實(shí)踐”注入“新內(nèi)涵”，引領(lǐng)企業(yè)在追趕超越征程上乘風(fēng)破浪，勇往直前！
