“咱們的‘葉問’又要出招了，這次，我可不怕了?！标惣疑杰囌镜穆毠ね鯑|信心十足地對身邊的工友說。
鐵運公司北區(qū)段黨支部班子最近愛提問，而且總在晚飯后休息時“出擊”，對職工進行突擊提問和現(xiàn)場指導。職工便給起了個名字——“葉問”諧音“夜問”。這不，4月15日19時，“葉問”班子“出擊”了。
黨史學習教育怎么取得實效？鐵運公司北區(qū)段黨支部因地制宜創(chuàng)新方式開展黨史學習教育提問，從4月12日始，該段班子在下午飯后閑暇之余到職工中隨機抽查職工黨史學習教育情況，從而增強學習效果，進一步使職工學黨史、悟思想、辦實事、開新局，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
“‘葉問’從不會因我們答不上問題或回答不全面而懲罰我們，‘他’會拿來黨史資料和我們一起研究學習?！秉h員王小東對該段班子的指導方法連連稱贊。
“職工們學習的熱情都很高，不批評、不懲罰的‘間接式教育’反而會讓他們進步得更快?！痹摱吸h支部書記自信滿滿地說。
“葉問”段長、書記不僅問黨史，也詢問職工們的生活情況。一些職工上班的時候愛犯困，他就在停工休息時和他們聊天。職工們說起感興趣的話題一下子就來了精神，也不犯困了，干起活來一絲不茍。
“現(xiàn)在，段長、書記的問題難不住大伙兒了，而且這個 ‘葉問’也變成了我們的知心朋友了。”陳家山車站司機閆華林笑著說。
