在深入開展第21個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”活動之際，玉華煤礦緊扣“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”的主題，從安全宣傳教育，弘揚(yáng)安全文化，創(chuàng)新安全管理，防范化解風(fēng)險(xiǎn)四個(gè)方面，持續(xù)發(fā)力走深走實(shí)，梳理總結(jié)持續(xù)提升，提升執(zhí)行力，強(qiáng)化管控力，推動礦井安全發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
擰緊思想“總開關(guān)” 攜手當(dāng)好“宣傳員”
該礦井把安全思想宣教放在講政治的高度，始終關(guān)注“總開關(guān)”把牢擰緊。安全生產(chǎn)月中，將“學(xué)論述、提素質(zhì)，抓實(shí)踐、促發(fā)展”作為首要任務(wù)，牢固樹立“人民至上、生命至上”理念，落實(shí)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)，礦黨委組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣傳教育系列活動，下好安全教育“先手棋”，教育引導(dǎo)職工各司其職，為全力抓好安全生產(chǎn)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。 將學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)重要論述作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組、干部職工思想政治理論學(xué)習(xí)年度重點(diǎn)任務(wù)，以舉辦4期專題學(xué)習(xí)、觀看視頻、研討交流、安全“公開課”等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，按照專業(yè)性質(zhì)全員觀看《安全生產(chǎn)十五條措施》等14部安全警示教育片，全員撰寫安全工作認(rèn)識，分享安全工作感悟，進(jìn)一步深化警示教育落地見效。
該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先示范，深入一線班組舉行24場次安全宣講，開展安全大討論63場次，電子屏、電視、廣播等制作安全專題、專欄節(jié)目19期，黨政工團(tuán)組織、女工家屬協(xié)管共同參與以身邊人、身邊事的案例更加生動的講好安全故事。截止6月底，全礦2100余人次參加學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)重要論述的全員考試，成績合格率達(dá)到98%以上，加強(qiáng)安全宣教，筑牢思想防線，在十里礦區(qū)營造人人宣傳安全、人人關(guān)注安全、人人助力安全的濃厚氛圍。
打造特色“心文化” 處處設(shè)立“引導(dǎo)員”
用心用情、盡職盡責(zé)促進(jìn)安全生產(chǎn)，礦井在安全長周期運(yùn)行中提煉打造特色安全文化，以深入推進(jìn)“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，堅(jiān)持以服務(wù)生產(chǎn)為中心，發(fā)揮安全文化引領(lǐng)作用，用文化培育安全意愿，推動生產(chǎn)實(shí)踐?？v貫整個(gè)六月，安全文化活動綿密持續(xù)，從全員引導(dǎo)關(guān)懷方面，舉辦了“主播講安全”“全員講安全”等活動，引導(dǎo)人人為安全主動發(fā)聲，樹立“全礦一盤棋”的思想。從安全管理人員履職方面，開展了黨員干部安全主題黨日、警示教育反思研討等活動，提醒警示各層級管理人員強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，端正履職態(tài)度，以“安全工作永遠(yuǎn)在路上”的認(rèn)識，堅(jiān)強(qiáng)管好現(xiàn)場，堅(jiān)實(shí)走好發(fā)展路。從特殊崗位、個(gè)人家庭方面，進(jìn)行了走家入戶“談安全”，走進(jìn)崗位“囑安全”活動，激勵(lì)發(fā)揚(yáng)“三特”精神再攻堅(jiān)，為以人為本的安全文化注入情感人文關(guān)懷。 “安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式當(dāng)日下午，礦黨政走進(jìn)職工家庭走訪慰問，勉勵(lì)職工妻兒共同監(jiān)督常提醒，當(dāng)好家庭教育“引導(dǎo)員”。端午節(jié)，候罐大廳人群熙攘，各級組織現(xiàn)場為節(jié)日堅(jiān)守職工送來600多套安全叮嚀“禮包”。安全咨詢?nèi)?，“彩虹門”下數(shù)百名干部職工齊唱《安全之歌》，隆重肅穆向安全作出承諾。夏至將至，青年志愿者、家屬協(xié)管員共出動183人次，來到地面各崗位，叮囑職工嚴(yán)格措施安全作業(yè)。文藝小分隊(duì)帶來14場“我家的安全故事”，深刻啟示受到了稱贊，1000余件安全競答獎(jiǎng)品花落各家，夫妻同心簽訂安全聯(lián)保合同600余份，志愿者進(jìn)崗位走家庭發(fā)放法規(guī)書籍100多套和2400余份安全宣傳彩頁，弘揚(yáng)安全文化，激勵(lì)引導(dǎo)人人安全爭先。
推動管理創(chuàng)新 素質(zhì)提升“檢驗(yàn)員”
聚焦“遵守安全生產(chǎn)法、當(dāng)好第一責(zé)任人”主題，礦井嚴(yán)格按照“三管三必須”原則，掛圖作戰(zhàn)，制定攻堅(jiān)任務(wù)推進(jìn)時(shí)間表，對照安全生產(chǎn)十五條措施明確抓好“四十項(xiàng)工作”堅(jiān)決防范遏制生產(chǎn)安全事故實(shí)施方案，讓安全工作任務(wù)具體實(shí)施剛性落地，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)。深化“一會一卡一宣誓”落實(shí)，升級管控班前確認(rèn)關(guān)，超前防范化解風(fēng)險(xiǎn)，以“小切口”做好安全生產(chǎn)“大文章”。 提高安全培訓(xùn)針對性、實(shí)效性，邀請專家舉辦6場次崗位技能培訓(xùn)班，改變傳統(tǒng)教學(xué)模式，提高職工學(xué)習(xí)興趣，將課堂搬進(jìn)工作現(xiàn)場，并采取職工當(dāng)“講師”，分享工作中遇到的難點(diǎn)問題、采取的措施、取得的效果及受到的啟發(fā)，再由專家“手把手”開展實(shí)踐指導(dǎo)性的現(xiàn)場教學(xué)，以技術(shù)大拿現(xiàn)場“講故事、挑毛病、獻(xiàn)計(jì)策”這種新穎教學(xué)方式，總結(jié)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)技能共同提高。與時(shí)俱進(jìn)用好用活線上學(xué)習(xí)和競賽答題的安全宣教手段，基層單位參與“新安法知多少”網(wǎng)絡(luò)知識競賽活動，管理干部跟班每班抽查安全生產(chǎn)理念2人次。進(jìn)一步深化全員安全培訓(xùn)考試系統(tǒng)建設(shè)，不斷提檔升級標(biāo)準(zhǔn)，全員每月練習(xí)15套模擬試卷、線上答題6000道，在此基礎(chǔ)上將月考試合格成績線從90分提高到92分，為礦井發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才。守正創(chuàng)新，提煉總結(jié)特色，深化管理創(chuàng)新，驗(yàn)證實(shí)踐思路，驗(yàn)明工作成效，積極推廣實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，筑牢“鋼鐵防線”。
防范風(fēng)險(xiǎn)除隱患 人人爭當(dāng)“安全員”
礦井把認(rèn)真扎實(shí)開展煤礦安全“治本攻堅(jiān)”行動與“安全生產(chǎn)月”系列活動緊密融合，以防范風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化管理為目標(biāo)，持續(xù)深化“四堅(jiān)持、兩強(qiáng)化”安全管理，聚焦生產(chǎn)現(xiàn)場，對照45項(xiàng)任務(wù)清單，由礦長牽頭組織業(yè)務(wù)科室、基層單位逐條逐項(xiàng)進(jìn)行安全大排查，對查出的問題做到立查立改、邊查邊改，臺賬登記、跟蹤整改。
通過繪制系統(tǒng)巷道網(wǎng)格式安全管理圖，構(gòu)建以“系、網(wǎng)、格、點(diǎn)”為單元的全方位、全覆蓋、全過程安全管理體系，按天、周、旬、月的時(shí)間要求，開展7輪次拉網(wǎng)式安全大排查和安全生產(chǎn)自查自檢，建立問題清單，動態(tài)修訂管控措施，找準(zhǔn)根源壓實(shí)責(zé)任，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)隱患管控難度，逐級落實(shí)管控責(zé)任。緊盯重要時(shí)段、重要節(jié)點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)和雨季“三防”，對偏遠(yuǎn)區(qū)域深挖細(xì)排、不留死角，以“反三違防事故、消除安全隱患”為抓手，充分發(fā)揮“四員兩長”監(jiān)督檢查作用，狠反“三違”，對“三違”人員采取宣傳欄曝光、安全幫教、停工學(xué)習(xí)、家庭走訪等措施，樹立安全生產(chǎn)“高壓線”，筑牢生產(chǎn)現(xiàn)場“防范墻”。
