1月27日，公司召開十一屆一次職代會暨2024年工作會、安全工作會，全面貫徹落實中省決策部署和陜煤集團、陜西煤業(yè)工作會要求，總結回顧2023年工作，分析當前面臨的形勢，安排部署2024年工作目標和重點任務，動員廣大干部職工進一步統(tǒng)一思想，明確目標，堅定信心，再創(chuàng)佳績，扎實推進企業(yè)高質量發(fā)展。
陜煤集團黨委副書記、董事、總經理趙福堂，公司黨委書記、董事長路根奎出席會議并講話，公司黨委副書記、董事、總經理雷鐵山在會上作了題為《真抓實干謀發(fā)展 開拓奮進啟新程 奮力開創(chuàng)新時代銅煤高質量發(fā)展新局面》的工作報告，公司董事、副總經理邢彥民作了題為《夯實安全責任 強化事前預防 開創(chuàng)公司高質量發(fā)展新局面》的安全工作報告，公司黨委副書記、董事、工會主席許江濤主持第一次會議，公司黨委常委、紀委書記權恒主持第二次會議。
本次會議以現場+視頻方式召開。公司十一屆一次職代會職工代表、列席代表，受表彰的安全工作先進集體代表在主會場參加了會議，公司所屬基層單位其他班子成員、科級以上干部分別在7個分會場參加了會議。
會前，各代表團組認真學習、討論審議了大會工作報告、2024年工作要點、管理辦法等配套文件，并征集了代表提案，對公司領導班子和領導人員進行了民主評議。預備會議報告了大會應到、實到代表人數，通過了《職工代表資格審查報告》、十一屆一次職代會主席團、執(zhí)行主席和秘書長、副秘書長建議名單及大會議程。
上午9時整，正式大會在雄壯激昂的《國歌》聲中開幕。會上專題學習傳達了陜煤集團三屆三次職代會暨2024年工作會、集團2024年安全環(huán)保工作會、陜西煤業(yè)2024年工作會暨安全工作會精神，并就抓好貫徹落實工作提出了要求。
趙福堂在會上講話時，對會議的召開表示熱烈的祝賀，對各位參會代表和公司各條戰(zhàn)線的干部職工過去一年的辛勤工作和取得的成績，表示衷心的感謝和誠摯的慰問，并回顧了銅川礦業(yè)的發(fā)展變遷，對銅川礦業(yè)的歷史貢獻給予了充分肯定。他指出，2023年，銅川礦業(yè)公司新一屆領導班子切實履職盡責，團結帶領干部職工，以“真抓實干謀發(fā)展、馬上就辦抓落實”的優(yōu)良作風，“以開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的奮進姿態(tài)，開創(chuàng)了各項工作發(fā)展新局面，充分展示了新班子的新氣象、新擔當、新作為，希望公司繼續(xù)鞏固成績，補強短板、保持優(yōu)勢，加壓奮進、實干爭先，努力為陜煤集團建設世界一流企業(yè)貢獻力量。
就做好公司2024年工作，趙福堂強調，要切實把思想和行動統(tǒng)一到集團公司黨委書記、董事長張文琪對實現集團“十四五”“18765”戰(zhàn)略目標，加快集團高質量發(fā)展提出的“五個新突破”和對陜西煤業(yè)提出的“五個更加注重”上來，統(tǒng)一到陜煤集團“七個全面深化”和陜西煤業(yè)“八個堅持、八個提升”工作部署上來，結合實際轉化為推動各項工作的務實舉措，轉化為企業(yè)轉型升級、高質量發(fā)展的強大動力。
趙福堂要求，一是突出抓好礦區(qū)安全穩(wěn)定，夯實安全發(fā)展根基，確保實現安全穩(wěn)定“零”目標。同時要堅持“控、減、防、抓”工作思路，深入推進信訪工作法治化建設，全力維護和諧穩(wěn)定的大好局面。二是突出抓好優(yōu)化布局工作。圍繞“煤炭主業(yè)做優(yōu)做強、非煤產業(yè)治虧增盈”，強化采掘接續(xù)，加強施工組織，發(fā)揮裝備效能，持續(xù)穩(wěn)定釋放優(yōu)質產能。要加大技術合作和市場開拓力度，促進非煤產業(yè)強管理、提品質、治虧損、增效能。三是突出抓好經營管理提升。要牢固樹立“企業(yè)不消滅虧損，虧損就會消滅企業(yè)”的危機意識，瞄準“3532”治虧目標，樹牢用“緊日子”過“好日子”的思想，強化虧損企業(yè)治理，增強成本管控意識，提高煤炭產品質量，增強企業(yè)效益，持續(xù)提升經營管理水平和治理效能。四是突出抓好科技創(chuàng)新驅動。要深入推進智能礦井、智慧礦區(qū)建設，加大“四新”技術推廣應用和科研成果轉化力度，以智能化加力提效，提速老礦區(qū)轉型發(fā)展。五是突出抓好人力資源優(yōu)化。按照“控總量、優(yōu)結構、補短板、提效能”的總體思路，優(yōu)化人力資源儲備和員工隊伍結構，努力打造一支政治過硬、結構合理、素質優(yōu)良、本領高強的領軍隊伍，推動企業(yè)實現高質量發(fā)展。
趙福堂勉勵公司全體干部職工，要在新的一年以新氣象、新擔當、新作為，奮力開創(chuàng)企業(yè)高質量發(fā)展新局面，積極為陜煤集團創(chuàng)建世界一流企業(yè)作出新的更大貢獻，并祝愿公司改革發(fā)展取得新業(yè)績，同時向公司各條戰(zhàn)線的干部職工致以美好的新春祝福。
路根奎在講話時指出，2023年，公司上下以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以高質量發(fā)展為主題，以主題教育、“三個年”活動為抓手，按照陜煤集團整體部署，緊扣“八個聚焦”，錨定“五個一流”，直面挑戰(zhàn)，攻堅克難，奮力前行，各項工作穩(wěn)中向好、穩(wěn)中有進、穩(wěn)中蓄勢，呈現出“兩穩(wěn)、兩進、三提升”的特點，并從“礦區(qū)形勢保持平穩(wěn)、經濟運行穩(wěn)中向好、科技創(chuàng)新加快推進、重大項目加力推進、管理效能大幅提升、民生福祉持續(xù)提升、黨建質量不斷提升”七個方面，對公司2023年各項工作取得的成績進行了高度總結和深入分析，對公司各條戰(zhàn)線的干部職工和家屬為加快公司高質量發(fā)展付出的辛勤努力表示衷心的感謝和崇高的敬意。
路根奎指出，一年來，經過公司上下的共同努力和不懈奮斗，辦成了一些穩(wěn)固基礎、惠及長遠的大事要事，取得了一系列階段性成效和標志性成果，高質量發(fā)展邁出堅實步伐。這些成績的取得，使我們深刻認識到：銅煤的發(fā)展必須堅持積極融入陜煤集團、陜西煤業(yè)發(fā)展大局和戰(zhàn)略全局，在上級組織的堅強領導和大力支持下，找準定位、明確目標、制定舉措，奮勇前行；必須堅持守牢安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔底線，這是企業(yè)高質量發(fā)展的基礎前提；必須堅持智慧賦能，持續(xù)加大科研攻關和技術革新，這是改變老礦區(qū)形象，破解老礦區(qū)難題，提速老礦區(qū)發(fā)展的關鍵手段；必須堅持建強干部人才隊伍，以“五型”要求建一流班子、創(chuàng)一流隊伍，鍛造一支的高素質干部人才隊伍，這是實現高質量發(fā)展的中流砥柱；必須堅持改革創(chuàng)新，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化體制機制，提升治理體系和治理能力現代化。加快推動重大項目，樹牢抓項目就是抓發(fā)展、謀項目就是謀未來的工作導向，這是銅煤老局變強局、打造百年老店愿景的重要支撐；必須堅持弘揚銅煤特色文化，繼續(xù)發(fā)揚銅煤人的“三特”精神和“四不”精神，在銅煤“四個一”特色企業(yè)文化的引領感召下，砥礪奮進，接續(xù)前行，創(chuàng)造銅煤新的美好明天。
路根奎強調，2024年是實現“十四五”目標任務的關鍵一年，也是力爭公司可持續(xù)發(fā)展取得重要突破的攻堅之年，當前銅煤正處于滾石上山、爬坡過坎、攻堅克難的關鍵期，經過多方面的努力，銅煤可持續(xù)發(fā)展、高質量發(fā)展的動能正在匯聚、曙光就在眼前、未來前景可期，公司上下要深刻認識到做好今年工作影響重大、意義深遠、尤為關鍵，切實以堅定必勝信心、敢于迎接挑戰(zhàn)、勇于搏擊風浪、強化擔當作為的實際行動，推動銅煤發(fā)展行穩(wěn)致遠。
路根奎緊扣公司年度工作的指導思想、目標任務、重點工作和事關企業(yè)長遠發(fā)展的大事要事，在分析形勢、梳理問題、明晰策略的基礎上，就奮力實現公司2024年各項目標任務，加快推動企業(yè)高質量發(fā)展，從“守紅線筑防線，全力以赴保安全護穩(wěn)定；勇擔當善作為，推動企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠；深改革強管理，激發(fā)內生動力活力；優(yōu)結構重培育，建強干部人才隊伍；辦實事保民生，提升職工生活品質；抓黨建強引領，點燃干事創(chuàng)業(yè)激情；轉作風抓落實，匯聚團結奮斗合力”七個方面，就切實抓好安全穩(wěn)定、生產經營、治虧創(chuàng)效、項目建設、深化改革、強化管理、提升效能、科技創(chuàng)新、人才培育、綠色發(fā)展、改善民生、黨建引領、作風建設等工作提出了要求，并勉勵公司各級領導和全體干部職工要切實通過解放思想、轉變作風、提升能力，大興求真務實之風、狠抓落實之風、清正廉潔之風、實干擔當之風，切實以“真抓實干、馬上就辦，用行動表態(tài)、用結果說話”的優(yōu)良作風，以只爭朝夕、爬坡過坎、強企有我、奮進擔當的嶄新姿態(tài)，確保陜煤集團和公司黨政的各項決策部署真正落到實處，以實際行動譜寫新時代銅煤高質量發(fā)展的新篇章，努力為陜煤集團創(chuàng)建世界一流企業(yè)作出新的更大的貢獻。
雷鐵山在作行政工作報告時指出，2023年，在陜煤集團、陜西煤業(yè)的堅強領導下，公司上下堅持以高質量發(fā)展為主題，全力以赴防風險、精準施策穩(wěn)增長、守正創(chuàng)新強管理、攻堅克難謀發(fā)展、用心用情惠民生，賡續(xù)銅煤事業(yè)取得了新進展。報告從“安全實現‘零’目標、生產組織優(yōu)化提升、經營質效好于預期、管理效能持續(xù)釋放、科技賦能步伐加快、產業(yè)項目提速見效、共享成果增添福祉、黨建領航匯聚合力”八個方面，對公司2023年工作的突出特點、顯著成效，以及可圈可點的大事要事、探索的成功經驗和務實做法進行了全面的回顧總結。
報告在研判形勢、分析問題的基礎上，明確了公司2024年工作的指導思想，即：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和中央經濟工作會議精神，聚焦高質量發(fā)展主題，按照陜煤集團“18765”新發(fā)展戰(zhàn)略目標，緊扣“八個聚焦”“五個一流”工作要求，堅持黨建引領，堅守安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔底線，實施科技賦能、人才強企、轉型升級三大戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進“煤炭主業(yè)做優(yōu)做強、非煤產業(yè)治虧增盈”雙輪驅動，力爭煤炭資源接續(xù)、重大項目推進取得突破，深化改革創(chuàng)新，優(yōu)化體制機制，加快人才選育，提升管理效能，增進民生福祉。以真抓實干謀發(fā)展、馬上就辦抓落實的嶄新姿態(tài)，奮力開創(chuàng)銅煤高質量發(fā)展新局面。報告同時明確了公司2024年工作的八項主要目標任務，并從“突出事前預防，構建安全工作新格局；統(tǒng)籌采掘接續(xù)，實現生產布局新提升；提升經營質效，拓展治虧增盈新空間；深化改革管理，激發(fā)高質量發(fā)展新活力；興科技育人才，塑造企業(yè)發(fā)展新動能；聚焦產業(yè)項目，邁出轉型升級新步伐；堅持共建共享，構建和諧美麗新礦區(qū)；深化融合融入，推動黨建引領取得新突破”八個方面，全面部署了公司2024年的重點工作任務，要求公司上下切實以新氣象、新作為、新奮斗，奮力開創(chuàng)新時代銅煤高質量發(fā)展的新局面，努力為陜煤集團高質量發(fā)展作出新貢獻。
邢彥民在作題為安全工作報告時，從“堅持安全‘零’目標理念不動搖；安全生產履職責任有效落實；安全雙重預防工作持續(xù)加強；安全生產專項排查整治成效顯著；C類煤礦順利實現攻堅提升；安全生產標準化建設鞏固提高；智能化建設水平邁上新臺階；安全生產重點工作有效監(jiān)管；災害治理工作穩(wěn)步推進；新技術新設備廣泛應用；安全教育培訓工作創(chuàng)新開展；礦山應急救援能力持續(xù)提升”十二個方面，對公司2023年安全生產工作進行了總結回顧。報告在分析形勢、梳理問題的基礎上，明確了公司2024年安全生產的工作思路和目標任務，并從“強力推進學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述和指示批示精神；強力推進隱蔽致災因素普查治理；強力推進重大災害超前治理；強力推進安全風險管控；強力推進問題隱患排查整治；強力推進治本攻堅三年行動；強力推進安全基礎保障能力；強力推進應急處置能力提升；強力推進全員安全教育培訓；強力推進安全考核及責任追究”十個方面，對抓好2024年安全生產重點工作任務進行了安排部署。
公司總工程師岳東宣讀了《關于表彰2023年度安全生產先進集體和先進個人的決定》，副總經理梁銳宣讀了《關于安全生產特別嘉獎的決定》。
大會對玉華礦等11個安全生產先進單位、下石節(jié)安監(jiān)處等7個先進安監(jiān)處進行了現場頒獎，并對在公司安全生產工作中作出突出貢獻的玉華礦、下石節(jié)礦、柴家溝井、陳家山礦、冶坪分公司給予了特別嘉獎。
會上，雷鐵山代表公司與四對生產礦井、冶坪分公司主要負責同志簽訂了2024年度安全生產責任狀。
會議期間，企業(yè)方和職工方代表現場簽訂了《2024年工資集體合同》《2024—2026年集體合同》《2024—2026年女職工權益保護專項集體合同》，表決通過了十一屆職代會五個專門工作委員會建議名單和大會決議，并通報了民主評議公司領導班子和領導人員結果。
會議要求，公司上下要切實采取多種方式，深入學習宣傳貫徹落實好會議精神，統(tǒng)一思想、明確目標，凝聚共識、匯聚力量，鼓足干勁、團結奮斗，切實以等不起、慢不得、坐不住的責任感、緊迫感、事業(yè)心，以新路徑引領新實踐，新作風凝聚新力量，新作為奮進新征程，為奮力開創(chuàng)新時代銅煤高質量發(fā)展新局面再創(chuàng)新業(yè)績、再做新貢獻。
大會在陜煤集團司歌《從三秦走向世界》的昂揚旋律中勝利閉幕。
獲得2023年度安全生產特別嘉獎單位
獲得2023年度安全生產先進單位
獲得2023年度安全生產先進集體
