元月17日，陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司工會(huì)在臨潼煤礦工人療養(yǎng)院召開一屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)，表彰2006—2007年做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)基層工會(huì)和個(gè)人，銅川礦務(wù)局陳家山煤礦工會(huì)被授予“模范職工之家”稱號(hào)，陳家山煤礦工會(huì)主席王成柱被評(píng)為“優(yōu)秀工會(huì)工作者”。
陳家山煤礦現(xiàn)有職工3014名（其中女職工384名，農(nóng)民工529名），還有離退休職工2046名。該礦工會(huì)緊密圍繞礦區(qū)安全生產(chǎn)穩(wěn)定中心任務(wù)，履行工會(huì)維權(quán)要?jiǎng)?wù)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極探索和創(chuàng)新新形勢(shì)下開展工會(huì)工作的新方法、新途徑，著力打造活力工會(huì)，提升了職工精神文化生活質(zhì)量，營(yíng)造出和諧、健康、文明的礦區(qū)文化氛圍，為陳家山礦重新煥發(fā)生機(jī)，發(fā)揮了積極作用。
陳家山礦工會(huì)工作第一特點(diǎn)是重視工會(huì)組織自身建設(shè)。該礦在冊(cè)職工全部是工會(huì)會(huì)員，這其中包括529名民工，會(huì)員檔案做到一人一檔一卡，按系統(tǒng)分單位進(jìn)行管理；按期對(duì)全礦25個(gè)車間工會(huì)進(jìn)行改選換屆，并及時(shí)舉辦6期基層工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，提高工會(huì)干部的自身素質(zhì)；深入開展工會(huì)建家活動(dòng)，堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次抽查，每半年進(jìn)行一次檢查，年終及時(shí)進(jìn)行綜合檢查考核評(píng)比表彰。
第二特點(diǎn)是扎實(shí)開展群眾安全工作。印發(fā)群眾安全工作安排，明確工作目標(biāo)和措施，進(jìn)行整頓，把有安全工作經(jīng)驗(yàn)責(zé)任心強(qiáng)的同志選拔到工會(huì)群監(jiān)會(huì)，嚴(yán)格按照制度規(guī)范來匯報(bào)、填寫記錄，僅2007年全礦116名群監(jiān)員就查處隱患21978條，制止違章作業(yè)367人次。同時(shí)，組織職工代表，開展安全質(zhì)量文明衛(wèi)生檢查活動(dòng)，事故隱患及時(shí)整頓 ，環(huán)境衛(wèi)生問題協(xié)調(diào)處理。還注意發(fā)揮女工、家屬協(xié)管安全作用，組織女工、家屬舉辦安全在我心中文藝演出，開展巾幗話安全演講，為下井礦工送茶水、送安全囑語鞋墊等活動(dòng)，堅(jiān)持每季度召開一次女工、家屬協(xié)管安全工作會(huì)，做好“三違”人員幫教工作，簽訂安全幫教責(zé)任書，2007年共幫教“三違”人員165人，簽訂幫教責(zé)任書165份。
第三個(gè)特點(diǎn)是誠(chéng)心誠(chéng)意為職工說話辦事。陳家山煤礦工會(huì)辦公樓里有條醒目的標(biāo)語：“一切想著職工，一切為了職工，一切依靠職工”。他們是這樣寫的，也是這樣做的。陳家山煤礦工會(huì)維權(quán)接待室的門對(duì)職工始終是敞開著的，無論那位職工有了困難都可以來這里尋求幫助，對(duì)反映的各類侵權(quán)問題基本上做出事事有著落，件件有答復(fù)。2007年春節(jié)期間，陳家山煤礦對(duì)713戶困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助款290250元，礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和局機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)30戶幫扶對(duì)象進(jìn)行了走訪慰問，發(fā)放慰問金9900元，慰問品30份；對(duì)102名住院傷病職工進(jìn)行了慰問。他們還實(shí)行困難職工月報(bào)制度，全年為因突發(fā)性意外造成臨時(shí)困難的26戶困難職工發(fā)揮臨時(shí)補(bǔ)助款18300元；春季為43戶59名貧困生減免學(xué)雜費(fèi)3895元。為2007年考取高中、大中專院校的39名困難職工學(xué)生進(jìn)行了一次性資助，發(fā)放資助款29000元。2007年4月礦工會(huì)與勞資科、礦職工醫(yī)院一起對(duì)從事井下作業(yè)的1229名職工進(jìn)行了身體健康普查。2007年7月份，礦工會(huì)主席王成柱在井下檢查工作時(shí)了解到421巖巷掘進(jìn)粉塵大時(shí)，便連夜聯(lián)系采購到高質(zhì)量的防塵口罩200副，及時(shí)發(fā)給施工的礦工。
第四個(gè)特點(diǎn)是：職工文體活動(dòng)異彩紛呈。該礦做到群眾性文體活動(dòng)年有計(jì)劃、季有安排、大型節(jié)日有活動(dòng)，可謂豐富多彩，影響大，效果好。先后組織開展了春節(jié)秧歌，正月十五煙火晚會(huì)，參加礦務(wù)局春節(jié)秧歌表演，舉辦了迎新春文藝晚會(huì)、邀請(qǐng)陜西歌舞團(tuán)、內(nèi)蒙歌舞團(tuán)、局文藝宣傳隊(duì)、北京殘疾人藝術(shù)團(tuán)來礦慰問演出，舉辦了“三八”節(jié)女職工跳繩、運(yùn)球等活動(dòng)，“五一”、職工籃球賽、國(guó)慶節(jié)舉辦了職工歌會(huì)、中秋節(jié)舉辦了家庭趣味活動(dòng)和大眾舞會(huì)，舉辦了職工象棋賽、職工爬山比賽和職工健美操及卡拉OK演唱會(huì)等活動(dòng)，“五一”組隊(duì)100人參加了銅川礦務(wù)局第六節(jié)“銅煤之春”職工歌會(huì)獲優(yōu)異成績(jī)，組隊(duì)參加了銅川礦區(qū)歌會(huì)第六節(jié)職工羽毛球賽榮獲男子團(tuán)體第二名。他們還組織中老年職工開展經(jīng)常性的象棋賽、羽毛球賽、麻將、撲克等娛樂活動(dòng)，成立了中老年職工秧歌隊(duì)、舞蹈隊(duì)、業(yè)余戲曲自樂班、門球隊(duì)。貼近實(shí)際，貼近生活，貼近職工的文化體育活動(dòng)的廣泛開展，豐富了企業(yè)內(nèi)涵，職工的精神面貌煥然一新，凝聚力進(jìn)一步提高，有效地促進(jìn)了全礦各項(xiàng)工作的完成。
銅川礦務(wù)局陳家山煤礦黨委宣傳部 李衛(wèi)國(guó)
