近年來(lái)，王石凹礦不斷創(chuàng)新安全培訓(xùn)教育新模式，本著“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，強(qiáng)化培訓(xùn)效果，嚴(yán)把安全培訓(xùn)“四個(gè)”關(guān)口，為礦井的安全發(fā)展提供了良好的人員素質(zhì)環(huán)境。
嚴(yán)把入學(xué)關(guān)。該礦要求培訓(xùn)中心對(duì)毎期學(xué)員，新工人、轉(zhuǎn)崗工人進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，特別是特種作業(yè)人員，不合格者，不得參加培訓(xùn)。
嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)。該礦嚴(yán)格培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)紀(jì)律管理，對(duì)無(wú)故遲到、曠課等不遵紀(jì)人員取消培訓(xùn)資格，對(duì)缺考、替考學(xué)員堅(jiān)決取消考試資格。
嚴(yán)把考核關(guān)。該礦嚴(yán)格執(zhí)行教考分離，由安質(zhì)科、勞資科負(fù)責(zé)監(jiān)考，采用單人單桌的形式，實(shí)行“準(zhǔn)高考”管理。
嚴(yán)把發(fā)證關(guān)。該礦培訓(xùn)中心對(duì)資料不全，考試不合格、有替考、作弊等行為的，堅(jiān)決不予發(fā)證，待重新培訓(xùn)考核合格后方可發(fā)證。
編輯：郝 龍
