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鐵運分公司反驕破滿乘勢而上再攀追趕超越新高峰
作者:楊勇   來源:    發(fā)布日期:2018-04-29   點擊次數(shù):
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一次性囊括銅川礦業(yè)公司2017年度礦處級先進集體、治虧創(chuàng)效先進集體、走出去發(fā)展先進集體等多項金牌的鐵運分公司面對成績不驕不躁,珍惜榮譽再接再厲。他們以深入學習公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬在公司4月26日召開的表彰大會上的重要講話精神為契機,向著實現(xiàn)新的目標跨越。

過去的一年,該分公司致力于改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展兩步“先手棋”,堅持以“內(nèi)功”發(fā)“外力”,激活安全生產(chǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的建設、二次創(chuàng)業(yè)、治虧創(chuàng)效、追趕超越“大盤子”,在面臨諸多嚴峻形勢和困難壓力面前,緊緊依靠各級組織和廣大干部職工的智慧和力量,秉承和弘揚銅煤鐵運的“火車頭精神”、信號燈精神“、”鐵道釘精神”,創(chuàng)出了連續(xù)3049天無路外責任事故的好成績,實現(xiàn)了安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標。通過深化企業(yè)改革,積極盤活存量資產(chǎn),提質(zhì)增效,實現(xiàn)了盈利經(jīng)營。通過實施創(chuàng)新驅(qū)動、走出去發(fā)展,承擔了陜北榆橫等多地鐵路運輸生產(chǎn)任務,共簽訂對外合作合同15份、安置職工247名,通過切實加強生產(chǎn)管理、運輸管理、技術管理、隊伍管理、文化管理、黨建管理、現(xiàn)場管理等,出色地完成了各項目標任務,受到了地方企業(yè)和被服務廠家的高度贊譽。通過用好“三項機制”,激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,營造了風清氣正的濃厚氛圍。通過開展踐行社會主義核心價值觀、銅煤核心價值觀、四德教育、群眾性文明單位創(chuàng)建等活動,有1名同志榮獲陜煤集團“最美員工”榮譽稱號。通過切實加強職工隊伍業(yè)務技術素質(zhì)建設、大力培育“鐵運工匠”,出色地完成了DF7C5696內(nèi)燃機車維修任務,受到了銅川礦業(yè)公司黨政領導和鐵路兄弟單位的高度評價和贊譽。

面對新時代、新任務、新使命、新道路,該分公司黨政表示要認真學習貫徹落實公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬在公司4月26日召開的先進集體和先進個人表彰大會上的重要講話精神,堅持把榮譽作為新的航程,堅持把成績作為新的起點,堅持把希望作為新的擔當,大力弘揚高度的主人翁責任感和顧全大局精神、強烈的開拓進取意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、忘我的勞動熱情和無私奉獻精神、良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神、扎實的工作作風和求真務實精神這“五種精神”,大興求真務實之風、狠抓落實之風、學習創(chuàng)新之風、清正廉潔之風和實干擔當之風這“五種新風”,忘我實干、砥礪奮進、乘勢而上,在加強學習提高素質(zhì)上當表率,在實現(xiàn)“四零”目標上當標兵,在提高經(jīng)濟運行質(zhì)量上當?shù)浞?,在推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中當先鋒,在深化黨建工作創(chuàng)新中當骨干。通過學習和宣傳,展示主流,弘揚正氣,凝聚人心,鼓舞士氣,使廣大職工更加熱愛銅煤,熱愛鐵運,對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展充滿信心,把各項工作做得更好,為打造銅川礦業(yè)“百年老店”、實現(xiàn)強局目標釋放出“鐵運能量”和“鐵運擔當”。

責任編輯:周彥榮 編輯:李 磊


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