近日，欣塑公司組織開展技術(shù)人員理論考試，進一步強化專業(yè)技術(shù)人員的基礎(chǔ)理論和基本技能，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，加快高技能人才隊伍建設(shè)，激發(fā)廣大職工鉆研業(yè)務(wù)的積極性。
此次考試本著立足標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、結(jié)合生產(chǎn)實際的原則，試題覆蓋面廣，考試內(nèi)容包括高壓膠管、鋼絲網(wǎng)骨架管等主要產(chǎn)品的技術(shù)指標(biāo)、操作規(guī)程等應(yīng)知應(yīng)會知識，設(shè)置了選擇題、填空題、計算題、簡答題等多種題型，全面考察技術(shù)人員對專業(yè)知識的掌握程度?？荚囘^程中，大家自覺遵守考場紀(jì)律，認(rèn)真審題、作答，均在規(guī)定時間內(nèi)完成了考試，充分展現(xiàn)了該公司技術(shù)人才的良好風(fēng)貌。
通過考試，不僅檢驗了技術(shù)人員的理論知識，還有效提高了技術(shù)人員的專業(yè)素養(yǎng)與技能，更提升了解決問題的能力，達(dá)到了“以考促學(xué)，以學(xué)促用”的目的，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。
據(jù)了解，參加此次考試的技術(shù)人員平均年齡在32歲，這些青年干部職工們堅持向書本學(xué)理論知識、向老師傅學(xué)實際操作，在實踐中不斷提升業(yè)務(wù)技能?！案梢恍?、愛一行、專一行、精一行”已經(jīng)成為這些青年干部們的座右銘，他們在技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)等重點崗位上發(fā)光發(fā)熱，努力成為各自工作崗位上的行家里手，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
