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機電分公司:聚力“四個強化”助推經(jīng)營提質(zhì)增效
作者:王子琰 郝潔   來源:機電分公司    發(fā)布日期:2024-04-26   點擊次數(shù):
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機電分公司認真學習貫徹集團及礦業(yè)公司一季度經(jīng)濟運行分析會會議精神,系統(tǒng)分析分公司一季度經(jīng)濟運行狀況,研判公司內(nèi)外部形勢,號召全體干部職工堅定信心,攻堅克難,通過治虧增盈、開拓市場、內(nèi)部協(xié)作、風險管控等有效手段,努力實現(xiàn)經(jīng)營效益新提升。

該公司圍繞“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”工作總基調(diào),聚力“四個強化”為經(jīng)營效益提升增添動能。一是強化憂患意識,科學把握當前形勢,自我加壓,主動作為,緊盯各項指標任務,堅持目標、結(jié)果導向,扛起“抓落實、保落實”的責任。二是強化對外合作,向外突破,持續(xù)引進“新”動能,及時了解行業(yè)最新發(fā)展動態(tài),挖掘開發(fā)有前景有效益的新產(chǎn)品和新技術,加強交流和技術合作,努力形成新的更多利潤增長項目,不斷壯大公司發(fā)展實力。三是強化市場開拓,鼓勵發(fā)揮好每名銷售人員的積極性主動性作用,眼睛向外看,多跑市場,搶抓訂單,爭取保持40%以上的外部業(yè)務,在開拓市場上想辦法,通過內(nèi)外兼顧,保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。四是強化內(nèi)部合力,團結(jié)一致共抓落實。始終秉持過“緊日子”理念,加強預算管理,形成全方位、系統(tǒng)化的預算體系,把預算從生產(chǎn)延伸到非生產(chǎn)部門,形成預算執(zhí)行考核制度,防止造成損失;切實增強責任意識,充分發(fā)揮主觀能動作用,立足崗位擔當作為,弘揚“真抓實干、馬上就辦”的優(yōu)良作風,用行動表態(tài),用結(jié)果說話,真正推動公司降本增效、增盈創(chuàng)收、持續(xù)發(fā)展。


責任編輯:彥榮 編輯:藍圖


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